为切实推进“道德讲堂”建设，县民政局以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为重点，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为载体，积极引导全体民政干部自觉成为文明道德的传播者和践行者，确保“道德讲堂”建设取得实效。
加强组织领导。该局成立了“道德讲堂”建设领导小组，明确了责任与分工，并制定了实施方案。要求各乡镇民政所、局属二级单位、股室要充分认识建设“道德讲堂”的重要意义，要按照全局总体部署，结合各自实际，认真组织实施。领导干部要带头参加“道德讲堂”建设的各项活动，充分发挥示范表率作用。
扎实推进实施。通过召开动员会，让全体民政干部明确建设“道德讲堂”的现实意义、指导思想、工作目标，为建设“道德讲堂”奠定良好的思想基础。局机关在每周五的“学习日”要以“道德讲堂”为主，各支部学习计划中也要有相应的安排。要按照道德讲堂建设“六个一”的标准和以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式的要求，精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体，吸引大家广泛参加。要组织本系统本单位的先进典型，开展“有道德的人讲道德”活动，发掘单位内部的凡人善举，鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。
注重工作实效。要从实际出发，着眼全局中心任务，将“道德讲堂”建设与创建文明单位活动结合起来、与创先争优活动结合起来，与基层组织建设年活动结合起来、与加强机关作风建设结合起来，寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点。要依托各类阵地，加大宣传力度，营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围。通过提升思想道德境界，焕发热情、激发斗志，提振信心，从而凝心聚力，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的实践中勇立新功。
强化督促检查。局“道德讲堂”建设领导小组将定期研究、部署、督促、检查“道德讲堂”建设工作；以实地旁听、调查问卷、查看台帐等方式，组织对“道德讲堂”建设情况进行检查考核，并将考核结果与年终考评文明单位、文明个人工作挂钩，落实奖惩。（谭福军）
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