该局结合民主生活会、优化安全监管服务专题讨论、规范安全监管执法学习教育活动等，对局领导班子成员和全局安监职工在行业行风方面存在的突出问题予以归纳汇总，自我揭短，自我“亮丑”。向全体干部职工发放自查自纠表，要求他们认真对照自己的思想、理论学习、履行本职岗位和安全监管监察实际工作等方面存在的问题，写出自查报告，并在全局干部会上集体评议、人人过关。对在日常群众来访、举报案件、调查研究过程中发现的问题进行梳理，重点看反映安监部门行风建设方面存在的问题是否整改到位、已整改问题是否反弹、是否出现新的问题等。采取局内各股室（站）互相评议的办法，让各股室（站）之间相互找差距、提建议，从而促使全局上下整体互动、共同提高，促进行评各项工作的顺利开展。截至目前，已形成局领导班子集体自查报告1篇、整改计划1篇，安监干部职工自查报告29篇、整改计划29篇，已边查边改问题4个，限时整改问题6个，对涉及关于安全监管监察体制机制等方面的问题，已向乡镇、企业发函65份。 （李思瀛）
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