近日，县人社局组织15个专班，分别深入所属二级单位及各乡镇服务中心，对元至五月人力资源和社会保障各项工作完成情况进行督办检查。截止目前我县城镇新增就业人员902人；新增小额担保贷款1622.48万元；城镇登记失业率为4.3％；人社部门组织转移农村劳动力1167人。五项社会保险参保人数达到139714人次，协征社会保险费3049.12万元，落实五项社会保险待遇4231.61万元。培训各类劳动者1575人。组织职业技能鉴定1186人，取得职业资格证书1091人。新增专业技术人才34人，新增高技能人才40人。
为了加大工作落实力度，我们年初分解了目标责任，签订了工作目标责任书，年终将全面考评，奖惩兑现。平时定期不定期进行督查，在此基础上，我们将坚持“六个到位”，强化督办检查，促进工作目标任务的全面落实。
组织领导到位。领导带头执行各项规章制度，率先垂范；明确各项工作主抓责任领导和主要责任人，为开展好各项工作提供了有力的组织保障。
思想认识到位。每个月召开了一次党委会，通报工作完成情况，研究解决工作中的困难与问题，及时将思想统一工作部署上来，统一到工作推进上来，为全面推进工作奠定下坚实的基础。
目标责任到位。进一步将目标责任细化到各股室和个人，形成一级抓一级，层层抓落实的氛围。
工作措施到位。抓住工作难点、热点和重点，按照一手抓推进、一手抓稳定的“两手抓”的原则，制定切实可行的办法措施，增强工作的针对性、实效性，确保工作落实。
创新工作思路到位。通过加强学习、加大工作调研工作力度，开拓了工作思路，增强全局观念和工作前瞻性，及时调整工作思路，亮特点，创特色。
工作推进到位。局纪委、监察局、各分管领导、局办公室，定时不定时对工作完成情况进行检查，通报工作进展，督促对各项业务进行查漏补缺，力求工作齐头并进，再创佳绩。（黄蕊）
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