为了全面贯彻落实（溪办发【2012】21号）文件精神和要求，县人社局结合本部门工作实际，积极开展目标任务、工作职责、组织领导“三落实”推动“三服务一促进，优化经济发展环境”活动。
落实目标任务。要求局属各单位以“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动为载体，紧紧围绕县委政府中心工作，牢牢抓住：就业、社会保险、人才队伍建设、公务员管理、人事制度改革等人社部门各项目标任务如期完成。同时，充分运用“六个专项治理”、“三大五进”、“治庸问责”、“争先创优”等活动成果，不断加强自身建设，如期实现“日常工作上水平，重点工作创特色，中心工作居前列”的工作目标。
落实工作职责。认真贯彻实施省、市有关人力资源和社会保障的政策法规。履行劳动保障监察、劳动仲裁等职责职能，强化工作措施，加大维权工作力度，构建和谐劳动关系。扎实推进劳动合同制度，进一步推进劳动用工备案制度，指导企业依法规范用工管理，力争全县规模以上企业劳动合同签订率达到98%。营造良好用人环境。
落实组织领导。局党委把这次活动的开展纳入重要议事日程，加强组织领导，精心组织实施。并制订了活动方案，成立领导小组，建立主要领导负总责，分管领导具体抓，全体干部齐参与的格局。要求全体党员干部充分发挥表率作用，带头学习文件、领会精神，带头整改问题、自我完善，带头履行职责，创新工作思路。切实把活动的各项要求落实到实处。（柏自高）
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