今年以来，县公共资源交易中心始终把作风建设作为推进清廉机关建设的重中之重，综合运用教育、提醒、警示等多种方法扎实推进机关干部作风建设走深走实。
先教育，夯基础。坚持把习近平总书记关于加强党风廉政建设重要论述及习近平总书记在中央纪委全会上的重要讲话精神等内容纳入中心（党组）理论学习，将中央八项规定及其实施细则、《中国共产党廉洁自律准则》等规章制度作为重要学习内容、借助学习强国平台，“清廉竹溪”微信公众号等经常性学习相关廉政资讯，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。
常提醒，防为主。抓实经常性谈话工作，针对不同工作岗位的党员干部，进行有侧重、有针对性的谈话提醒。通过收集掌握干部情况和加强日常了解，突出运用“第一种形态”对干部德能勤绩廉等方面出现的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒，提醒干部廉洁自律，防止小问题蜕变为大问题。截至目前先后对从事财务、工程建设招投标、政府采购业务等关键岗位从业人员进行了提醒谈话，要求谈话对象认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实做到廉洁自律。
敲警钟、促警醒。及时传达、认真学习违纪违法典型案例通报，以案为鉴、以案促改，推动机关全体干部加强自身建设、强化自我监督，要求全体干部深刻对照、引以为戒，把警示当作“镜子”，把未病当作有病防，真正做到自身正、自身硬。
该中心结合“岗位大练兵”和“突围九问”，把干部作风建设融入日常，抓在经常，要求全体党员干部要在抓学习抓业务上下功夫，深化招投标和政府采购专业性业务钻研，不断提高政治素养和业务水平，要对照“突围九问”对自己的工作能力和工作作风开展反复自查，推动党员干部思想大解放、能力大提升、作风大转变。（王玲）
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