自“岗位大练兵”活动启动以来，融媒体中心结合中心实际情况，迅速抓好贯彻落实，做好规定动作，创新工作方式，推动“岗位大练兵”活动走深走实。
“强”领导。为了确保活动精神能迅速贯彻落实，中心于11月11日召开了中心干部职工大会，对岗位大练兵活动进行了安排部署，印发了《竹溪县融媒体中心党员干部“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动实施方案》，并成立了以中心主任为组长，班子成员为副组长，中层干部为成员的领导小组，确保活动顺利推进。
“精”谋划。班子成员经过认真讨论研究，11月17日制定印发了《竹溪县融媒体中心“弘扬工匠精神 岗位大练兵”业务学习、集中测试专项工作方案》和学习计划，对中心业务学习和集中测试工作进行了统筹安排，明确了中心11至12月份学习内容和具体工作安排，同时要求全体班子成员和党员干部结合自己岗位职责制定个人学习计划，做到有计划、有步骤、有措施。
“重”组织。将岗位大练兵业务学习纳入主题党日、中心组学习、业务学习重要内容，聚焦“党的十九届六中全会”县“三会”精神，提升党员干部理论素质；同时组织新闻采编人员参加全省“新媒体时代内容与运营创新”网络专题培训班；开展一系列新闻理论、政策法规、专业知识学习。提升干部职工专业素养。
“抓”宣传。充分运用微竹溪微信公众号、竹溪新闻网、竹溪政府网等媒体平台，加强活动动态和典型经验做法的宣传推介。培养、发现一批“专业人才”“业务骨干”“岗位能手”“岗位标兵”，通报表扬、广泛宣传，在全社会营造出比学赶超、创先争优、人人争当“工匠”的良好氛围。（谭婷婷）
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