全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为10元、8.5元、7.0元。为缩小地区间的工资差距，全省最低工资标准由原有的4档合并为3档，分别比原有标准增长22%、20%、18%，平均增幅为20.3%。
此次调整，是1995年我省建立最低工资保障制度以来，第七次调整最低工资标准。省委、省政府要求各地、各部门和各用人单位认真执行最低工资标准制度。对用人单位违反最低工资标准的行为，劳动者应当向用人单位所在地劳动保障监察机构投诉。
各地最低工资标准一览
全省最低工资标准按区域划分为3档。
全日制就业劳动者月最低工资标准为1100元／月，非全日制就业劳动者最低小时工资标准为10元／小时。包括武汉市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济技术开发区、武汉东湖高新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区。
全日制就业劳动者月最低工资标准为900元／月，非全日制就业劳动者最低小时工资标准为8.5元／小时。包括武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区；黄石市市区、大冶市；襄阳市市区、襄州区、枣阳市；宜昌市市区、夷陵区、宜都市、枝江市、当阳市；荆州市市区；十堰市市区；孝感市市区、汉川市；荆门市市区、钟祥市、京山县；鄂州市；黄冈市市区；咸宁市市区；随州市市区；恩施市区；仙桃市；潜江市；天门市。
全日制就业劳动者月最低工资标准为750元／月，非全日制就业劳动者最低小时工资标准为7.0元／小时。包括阳新县；宜城市、老河口市、谷城县、南漳县、保康县；石首市、松滋市、公安县、江陵县、监利县、洪湖市；兴山县、秭归县、远安县、长阳县、五峰县；丹江口市、郧县、房县、竹山县、竹溪县、郧西县；应城市、云梦县、安陆市、大悟县、孝昌县；沙洋县；浠水县、武穴市、黄梅县、红安县、麻城市、罗田县、英山县、蕲春县、团风县；嘉鱼县、赤壁市、通城县、崇阳县、通山县；广水市、随县；利川市、建始县、咸丰县、巴东县、宣恩县、来凤县、鹤峰县；神农架林区。
最低工资为何上调
据了解，去年5月1日起，我省上调了最低工资标准，为何时隔一年，我省再次上调呢？
省人社厅有关人士介绍，根据《最低工资规定》，最低工资标准两年至少要调整一次。但随着经济发展及物价水平的变动，调整周期逐渐缩短为一年一调。2009年因为全球性金融危机，人社部提出当年暂缓调整最低工资标准。最低工资标准从去年开始调整。
今年以来，国内不少省市为应对物价上涨，纷纷调整最低工资标准，我省也决定从今年12月1日起调整全省最低工资标准。
据悉，这次调整，是继1995年湖北省建立最低工资保障制度以来，第8次调整最低工资标准。
有关人士认为，由于物价不断上涨，提高最低工资标准对于改善低收入群体的生活，是一个必要的手段。
加班费不算入最低工资
相关负责人解读称，月最低工资标准不包含延长法定工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等。也就是说，员工因加班或在高温下工作领取的加班费或高温补贴等，都不能计入最低工资。（摘自楚天金报）
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