唐 勇
县委书记余春存在全县经济工作会上指出：从某种意义上讲，领导就是环境。一个地方、一个单位的领导能不能以身作则，敢不敢认真负责，直接关系到优化经济发展环境的成败。
领导就是环境，不仅深刻的阐明了领导干部对经济发展软环境起到的重要作用，也是对各级领导干部优化经济发展软环境工作寄予的期望和提出的要求。
环境建设是一项永不竣工的工程，也是一项庞大的社会系统工程。优化经济发展软环境，涉及各地各部门和广大干部群众，必须有强有力的组织领导作保障。可以这样说，一个地方、一个单位领导的一言一行不仅影响着发展环境，而且对发展环境的好坏起着关键性的作用。
因此，优化经济发展软环境，首要的是各级领导干部转变观念、率先垂范、敢于碰硬，以实际行动把本地本单位的经济发展软环境建设好、优化好。
领导就是环境，需要各级领导干部深化认识、统一思想。各级领导干部肩负着优化发展环境的重任，也是优化发展环境的直接责任人，必须进一步提高认识，把思想统一到县委、县政府的决策部署上来。要深入学习全县经济工作会议精神，深刻领会其精髓，在思想上产生共鸣。要牢固树立软环境是最“硬”的生产力观念，充分认识到发展环境是关乎一个地方是否快速发展的关键，环境建设抓得越好,招商引资的成效就越大,项目建设推动的力度就越大，经济发展的速度就越快。否则，发展就会成为一句空话。
领导就是环境，需要各级领导干部明确职责、突出重点。优化发展环境，是每个地方、每个单位、每个干部共同的责任。各级领导干部要清楚本地本部门所担任的“角色”，明白自己是干什么的？能为优化发展环境做点什么？要做到只要是职责范围内的事，都应该积极主动去干。而不是有利的事情抢着干，无利的事情推着干、顶着不干，或找各种理由和借口拖着不干，工作相互推诿、“踢皮球”。同时，要认真查找本地本部门在发展软环境中存在的突出问题，找准症结，重点加以解决。
领导就是环境，需要各级领导干部扑下身子、真抓实干。优化发展环境，不能仅仅喊喊口号、发发文件，必须真抓实干，落实到行动上。各级领导干部要把优化经济发展软环境作为大事来研究，作为要事来部署，作为难事来突破，真正抓几个典型，真正抓出好的成效。要率先垂范，沉下身子到一线抓督办、抓落实。要不折不扣地落实好县委、县政府对环境建设的规定，决不允许搞上有政策、下有对策。要对本地本部门存在的办事拖拉、只收费不服务、吃拿卡要、乱罚款收乱费等现象，发现一起、处理一起，决不姑息。
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