该校一是比教学赛技能，评选教学标兵。从开学结合学生实际制定学科教学实施性计划起，到备、讲、辅、批、改、考各个教学环节，坚持竞赛评优，树立标高。教学比武实行“说课、讲课、观课、议课”四个流程综合评分，突出中职技能训练特点，让教师用自己的真功夫引领学生；二是比师德赛家访，评选师德标兵。全体教师以“首问负责制”为起点，在对学生的教育教学过程中，主动承担教书育人的责任，争优创先；充分利用节假日时间，走村串户，了解学情，宣传职教；三是比学习赛提高，看知识的更新与积累，争当研究型教师。学历不达标的教师限期学习达标，学历达标的教师限期实现转岗学习任务，争做“双师型”教师活动开展以来，全体教师情绪高涨，竞争激烈，纷纷施展“看家”本领，参加竞赛。9名教师报读了高学历培训，第一轮家访积极将结束，教学常规评选结果已出，效果明显（敖洁）
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