近日，县南水北调办出台一系列措施，积极营造“喜迎十八大，争创新业绩”的良好氛围。
建立干部业绩奖惩机制，出台工作目标奖惩办法，鼓励全办干部职工奋力拼搏，开拓创新，积极创造新业绩，以实际行动向党的“十八大”献礼，着力营造“人人创先干事业、项项工作争第一”的氛围。
建立健全科学的岗位责任机制。针对各自岗位工作实际，对岗位职能进行全面梳理，根据因事定岗、因岗定责、因责定标、因岗择人的要求，对岗位责任进行细化、量化，形成科学严密的责任链条，落实岗位责任制，确保责任到位，规范履职。
建立完善干部考核评价机制。着眼于加强干部队伍建设，坚持“考人”与“考事”相结合、定性考核与定量考核相结合的原则，创新干部考核评价体系，逐步完善“能者上、庸者下、平者让”的选人用人机制。
建立完善责任追究机制。建立实施责任倒查制度和问责监督制度。根据制定出台的相关责任追究制度，结合各自岗位特点，制定具体实施细则，形成治庸问责工作良性的责任监督导向。（童超）
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