县教育系统工委以创先争优活动为载体，以创办人民满意教育为目标，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，取得了全县教育建设大发展、队伍大稳定、质量大提高的丰硕成果。
创新管理提高质量促进发展
多年来，县教育系统工委以推进素质教育，提高教育质量，创办人民满意教育为目标，以创先争优活动为载体，组织开展了党的纪念日庆祝表彰活动、“学纲要、谋发展”论坛活动、师德标兵评选活动、教学技能大赛活动等，引领教育系统党员干部模范带头，率先垂范，全面提升服务水平，全面提高教育质量。2010年，先后荣获“四联四帮”红旗单位、“行风评议红旗单位”等30多项殊荣，系统各支部80多名党员被推选为各个岗位的学习标兵。
在抓好党建常规工作的基础上，县教育系统工委从人们关注极高的教师教育、教育人事、教育财务、教育行风和校长考评五个热点工作入手，创造性推行“五三”管理模式，即人事“三公开”管理、财务“三制”管理、队伍建设“三基”管理、行业建设“三评”管理和校长考评三个“一票否决”，打造阳光教育，规范了工作、推进了公平、理顺了情绪、激活了队伍。
夯实基础，加强学习基础建设。2010年，成功争取了湖北省“校安工程”和“教师周转宿舍”两个试点县建设项目。项目的实施，将从根本上消除了全县师生用房的安全隐患，全面提升了中小学办学条件。
强基固本完善制度树立形象
以加强党的队伍建设为核心，全面提高党员干部的执政能力。采取多种学习形式，提升党员干部的党性修养水平、政策理论水平和专业技能水平。组织系统党员干部开展了“两大讨论”（即《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、县委书记余春存的《解放思想是推动竹溪科学发展的根本动力》两个重要文件学习讨论活动）、组织了“一个论坛”（即“学纲要、谋发展”论坛活动），共同谋划竹溪教育 “十二五”规划和未来的发展。今年，根据我县开展的创新社会管理的要求，结合教育实际，组织全县师生深入开展了以经典教育、安全健康教育、感恩教育为主要内容的“三大教育行动”，对师生进行思想道德教育、传统美德教育，并将经典教育和安全教育知识通过学生以“小手拉大手”的形式辐射到千家万户。
固本强基，提高党组织凝聚力。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，不断增强领导班子的学习能力、维护团结的能力、总揽全局的能力、加快发展的能力、依法行政的能力、执政为民的能力。通过创先争优，树立党员干部的先锋模范形象。充分利用“七一”建党节、庆祝教师节和教学大比武等活动，大力开展评优推优活动，一大批党员干部成为各个岗位的模范标兵。
加强党的组织建设为基础，切实增强基层组织的服务效能。完善党建管理制度，建全党的基本组织。
按照基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设要求，结合“创先争优”活动，进一步完善了管理制度，健全了管理机制。系统各支部进一步完善和落实了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度和服务承诺制度等党建工作管理基本制度，健全了党建工作责任制、领导干部联系基层学校责任制、党员干部进基层进校园进课堂“三进”工作责任制、党风廉政责任制等管理机制。
加强党的作风建设，树立良好的行业形象。坚持党内民主和民主公开制度，凡是涉及重大的财务收支、基础建设、人事任免等事项，系统工委和教育局机关支部都要事先召开党委专题会议研究决议，并通过党务、政务公开栏和会议等形式进行公示、通报和报告。扎实开展民主评议政风行风活动，坚持以办人民满意教育、树教育形象为目标，抓好民主评议政风行风工作。以“三评”为抓手，严格实行师德师风、教学质量、廉洁从教“一票否决”制和责任追究制，2010年，在全县政风行风评议工作中，县教育局被评为“红旗单位”。
加强党风廉政建设，提高拒腐防变和服务改革发展的能力。坚持教育与防范为先的原则，组织开展了讲廉政党课、廉政知识测试、观看廉政正反典型电视片、召开民主生活会进行廉政自省等党风廉政建设宣传教育活动。注重事前防范抓机制，创新工作模式促保障。切实加强对党员、领导干部廉洁自律的日常管理，认真执行干部任前公示制度和任中、离任财务审计制度，接受社会监督，强化源头治腐工作，营造了良好的教育发展环境。
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