为了纵深推进课内比教学活动，加快课堂教学改革步伐，尤其是教学模式改革，努力打造高效课堂，从而提高整体教师队伍素质，该校建立了教师集中培训长效机制。本学期伊始更新了《泉溪镇中心学校教师集中培训方案》，该方案规定从本学期开始，学校中层干部和学科骨干教师带头，所有前勤教师必须在本学年内至少主讲一次以课堂教学改革、课堂教学心得、培优辅差经验介绍、班级管理、案例分析、好文章分享为主题的讲座，时间定为每个双周的下午第八节课。主讲教师撰写好讲座内容提前一周上报教务处，由教务处审查合格后方可主讲。审查合格的讲座内容于双周二上午进行公示。并由教务处组织评分、记载，讲座不合格者，教务处责令主讲教师进行整改后再将，直至合格为止。没有完成的教师年终扣绩效5分。
每次讲座结束后教务处还要组织教师对讲座进行测评，测评结果与绩效工资挂钩。该方案大大激发了该校教师参与校本教研的积极性，有力促进了高效课堂的推进。（王佑致）
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