治庸问责工作进入自查问责阶段后，县水务局按照“自己找，群众提，上级点”的工作思路，坚持实事求是、敢于揭短，不回避矛盾的原则，多渠道查找在思想品质、能力素质、履职尽责和纪律作风方面存在的突出问题，以做到“六个零”为要求，全面开展自查自纠自改。
履职尽责“零”差错。进一步明确工作职责、细化工作程序、硬化工作措施、量化工作指标，通过加强学习、端正态度、注重细节、强化管理、明确责任，不断提高驾驭本职工作和复杂局面的能力，增强想干事和努力干成事的主人翁意识和责任感，从而确保工作不出差错。
水利发展“零”障碍。坚持以水利建设为中心，不断优化水利建设施工环境。始终不渝的做到一心一意谋发展，聚精会神搞建设，思想同心，行动同力，目标同向，克服发展道路上的各种困难和障碍，朝着既定的目标而努力奋斗。
重点指标“零”否决。坚持“两手抓两手都要硬”的方针，既要咬定水利建设不放松，抢抓机遇，实现“大兴水利、水利大兴、兴大水利”的跨越式发展，也要认认真真的抓好社会治安综合治理、安全生产、计划生育生育等重点工作，不出现“一票否决”的问题，确保单位安全、稳定、和谐、健康发展。
违纪违规“零”发生。采取多种形式组织干部职工学习国家法律法规、党的纪律和有关规章制度，教育和引导干部职工学法纪、知法纪、懂法纪、执法纪，确保全局干部职工不出现违纪违规现象。
作风建设“零”散漫。加强作风建设，切实解决党员干部队伍中存在的能力欠缺、业绩平庸、思想懈怠、工作懒惰、纪律涣散、作风不实等“庸懒散软”方面的突出问题，努力营造风清气正、昂扬向上、奋发有为、积极健康和献身、负责、求实的良好氛围，让思想懈怠、作风疲沓、不思进取的人没有立身之地。
改革创新“零”懈怠。牢记改革是立局之本、创新是进步之魂的理念，不断解放思想、更新观念、锐意进取，勇力改革潮头，全面推进各项改革，彻底破除墨守成规、四平八稳、思想僵化、固步自封等陈旧观念，看准了的就要大胆改革、大胆创新，不能懈怠，更不能贻误时机，用改革创新的精神推动水利工作又好又快发展。（陈奎）
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