11月份以来，县委老干部局结合“治庸问责”活动，以“乐于奉献、亲情服务”为主题，开展以贴近基层、贴近实际、贴近老干部为内容的“三贴近”活动，扎实做好老干部管理服务工作。
贴近基层解难题。工作人员热心服务老干部，尽力满足老干部的合理要求，认真对待每一次走访慰问，用自己的满腔热情温暖老干部。一是坚持联系老干部制度。做到对离休干部每月电话联系一次、每季度上门走访一次，及时了解掌握离休干部的近况，做好精神慰藉服务，帮助他们解决一些日常生活中遇到的困难。二是坚持做到离休干部生病住院及时看望慰问。只要老干部生病，局领导和工作人员就会及时看望慰问，送去组织的关心和问候。三是坚持做到送学上门。及时将《当代老年》、《党员生活》等学习资料寄送到老干部手中，对行动不便的老干部，坚持将学习资料送上门。
贴近实际抓落实。工作人员把老干部当作自己的长辈，想他们之所想，急他们之所急，做他们之所需，真正关心、爱护、服务好老干部。为了让他们晚年生活更充实、幸福，坚持做到每年至少组织大型活动2次，每季度至少安排小型活动一次，活动内容有参观、学习、门球、书法展览等文体活动，做到形式多样，适合老干部自身特点。今年来，先后组织老干部参加了门球比赛、书画展览、文体展演、观看警示教育片、学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话和党的十七届六中全会精神等活动，娱悦了老干部的身心。
贴近老干部强服务。坚持服务项目细化，不论老干部反映的大事小事，都能做到想到细处，干到实处，用实实在在的服务温暖老干部，为他们安度晚年创造良好的条件。根据老干部的特殊性，老干部局发出“四个倡议”，即：倡议老党员争做“四好”（学习活动好、教育后代好、家庭关系好、发挥余热好）；倡议老党员走出家门，看一次发展；倡议老党员做一次村（社区）志愿者；倡议老党员与一名年轻党员结对子，力争在全县创先争优活动中出特色，出成效。通过及时向县委政府汇报，与相关部门协调和实地走访调查，妥善解决关系到老干部切身利益的来信来访、领导批转件68件(次)，协调处理逝世老干部的善后事宜9起，有效维护老干部的合法权益和社会和谐稳定。（刘龙宝）
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