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治庸问责提效能 创先争优促跨越

时间:2011-11-29 15:17:00      字体:  打印  播放

20111031日孙咏平来源:十堰日报
开展治庸问责,是贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、有效防范“四大危险”的实际行动,是优化发展环境、推动科学发展、跨越发展的必然要求,是加强作风建设、营造干事创业良好氛围的重要保证。
一、突出问题查找。治庸先查庸。要坚持把 “问题导向”作为治庸问责的切入点,深入查找庸、懒、散、软问题。突出抓好“六查六看”:
一查庸,看是否存在责任心差、大局意识不强、能力平庸,对本职工作不热心、不关心、不积极,敷衍塞责。二查懒,看是否存在不注重学习、不钻研工作、不研究形势,思想不解放、缺乏创业干事的激情,缺乏锐意进取、开拓创新的精神。看是否存在对上级交办的任务阳奉阴违,言行不一。对群众反映的问题麻木不仁。三查散,看是否存在纪律观念淡漠、漠视规章制度,玩风盛、迟到早退、脱岗串岗、上班时间打牌、玩游戏、炒股等行为。四查软,看是否存在班子不团结、缺乏凝聚力、丧失战斗力,不敢碰硬、不敢担当、遇事就躲、不讲原则、一团和气等行为。五查浮,看是否存在不深入基层调研,随意决策。看是否热衷于鼓虚劲、做虚功、说虚话、干虚事。想问题、办事情是否热衷于出名挂号,急功近利,好大喜功。是否忙于应酬,跑上跑下,一门心思谋取职位升迁等行为。六查奢,看是否存在 “三公”问题、工作时间参与打麻将等娱乐活动。婚丧喜庆是否大操大办,借机敛财。是否有以权谋私、搞特权,巧立名目吃拿卡要等行为。
二、突出问题整改。对查找的问题要坚决整改,分阶段、分步骤,一批一批地、持续不断地、扎扎实实地加以解决。进一步强化党员干部的能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识,努力形成全丹江口市解放思想、勇于担当、以为立位的良好氛围。具体要在以下五方面下功夫。
一是在解决政令不畅上下功夫。增强政治意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前,始终保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。要不折不扣地执行十堰市委、市政府的各项决策部署,做到政令畅通,令行禁止,做到一个目标一条心、一个声音一股劲、一个政令喊到底。二是在解决无所作为上下功夫。面对当前竞相发展的态势,面对异常艰巨的发展任务,必须要有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,一心一意搞建设,聚精会神谋发展。内找原因,外找差距,跑步、快步、加速度促发展。要立足于“抢”,落实于 “干”,以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,不断推出新举措、谋求新突破、开创新局面。三是在解决服务不优上下功夫。要建立深入基层、深入群众、倾听群众呼声的工作机制,了解群众需求,体察群众疾苦,坚持从群众意见最大、最不满意的事情改起,从群众最希望办、眼下最能够办好的事情做起,多办顺民意、解民忧、增民利的事情。四是在解决效能低下上下功夫。要在求真务实上下功夫,把心思用在为民解难题办实事上,把精力投入到争项目抓招商上;要在攻坚克难上下功夫,敢于直面困难、正视矛盾,同干部群众一起研究办法、采取措施,努力打开工作局面;要在改革创新上下功夫,在深入调研、把握规律的基础上,研究新情况,解决新问题,不断推动工作向前发展;要在抓好落实上下功夫,察实情、讲实话、办实事、求实效,定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施、一抓到底;要在加强机关效能和诚信建设上下功夫,积极推进责任型、服务型、阳光型政府建设,提高服务质量和决策公信力,营造廉洁高效、公平守信的发展环境。五是在解决为政不廉上下功夫。党员领导干部一定要强化自律意识,严格遵守《廉政准则》,带头践行健康正派的生活作风,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,保持艰苦奋斗的政治本色,以良好的干部作风正党风、促政风、带民风。
三、突出严肃问责。治庸问责取得成效的关键,是对干部对人的问责追责。问责不是目的,最重要的是通过问责进一步强化各级干部的责任心。从小处讲,这是加强干部队伍建设的需要;从大处讲,这是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要。
问责的目的是解决人的问题。领导干部是人力资源之首要,是发展的决定性因素,实现跨越式发展目标,关键还是在人。当前,丹江口市的发展思路正在逐步清晰,各类项目为经济社会跨越式发展打下了一定的基础,政企共建,共谋发展,形成了有利于干事创业、促进发展的氛围,但谋事在人,成事更在人。开展治庸问责工作的出发点和立足点,就是要把我们的干部变成具有突出执行能力、想干事、能干事、干成事的人,为实现跨越式发展目标提供坚强的人力资源保障。
问责要跟着问题走。重点是针对干部的“三庸”问题进行问责:一是精神之庸,二是能力之庸,三是责任之庸。“三庸”不治,危害甚大,一误事业大局,二误发展大计,三误人民期望。只要狠抓治庸问责,下大力气解决能力问题、履责问题、作风问题、精神状态问题,再大的难事都能解决。
问责要动真格。领导干部尽不了责任、完不成任务、做不好事情,只能接受治庸问责处理,能者上,庸者下。要保持处置“庸、懒、散、软”行为的高压态势,治庸“只打雷不下雨”肯定不行,光靠“和风细雨”式的说服教育也解决不了问题,必须按照省委书记李鸿忠提出的“刮大风”、“打大雷”、“下大雨”,要敢治、狠治、大治、重治。敢问责才会真负责。对群众和企业反映强烈的突出问题,一定要严格问责、严肃追责,既问责“庸、懒、散、软”行为直接责任人,也视具体情况追溯问责到分管领导及主要领导。对相关责任人,该处理的一律处理,该调整的一律调整,该免职的一律免职,决不姑息迁就,决不搞“下不为例”。
开展治庸问责工作,是发展所需,是人民所盼。我们一定要认真贯彻落实省委的决策部署,深入开展好治庸问责工作,进一步促进党员干部提振精神、真抓实干、勇于担当、创先争优,始终保持昂扬向上的锐气、敢为人先的勇气、朝气蓬勃的士气,真正做到治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软强责任。(作者单位:丹江口市市委)

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