县南水北调办以“四查四看、四结合”为抓手，深入查找机关党员干部职工在工作中“庸懒散软”等方面的问题，着力强化责任意识，添措施，鼓干劲，加力度，切实提升单位整体形象，确保治庸问责取得实效。
查思想看工作能力与创先争优活动相结合。查找是否存在思想不解放、因循守旧、求稳怕乱、安于现状、缺乏创业激情和改革创新意识、影响和阻碍机关发展的问题。大力整治党员干部职工中存在的工作标准不高、能力不强，安于现状、墨守成规，得过且过、碌碌无为等问题，切实提高党员干部职工服务机关、抢抓发展机遇的能力。
查管理看工作效率与机关效能相结合。查找是否存在疏于学习思考、政策理论水平不高、工作思路不清、解决实际问题的能力不强、长期打不开工作局面的问题。大力整治党员干部中存在的精神不振、暮气沉沉，拈轻怕重、责任意识不强、管理水平不高等突出问题，激发党员干部工作热情和创业激情，增强工作主动性和创造性，切实提高机关工作效能。
查作风看工作纪律与建立长效机制相结合。查找是否存在思想观念和协作意识淡薄影响整体工作推进的问题。大力整治党员干部中存在的心浮气躁、自由散漫，有令不行、有禁不止，推诿扯皮、敷衍塞责等突出问题，切实把广大党员干部职工的思想和精力集中到干事创业上来，形成良好风气。
查落实看工作业绩与全年工作任务相结合。查找是否存在软弱涣散、战斗力不强、执行力不够的问题。切实解决因“庸懒散软”导致的工作不落实、服务不到位、效率上不来、事业推不动、发展受影响的问题。进一步强化党员干部真抓真管的良好氛围。切实做到“两手抓，两促进”。确保全年工作目标任务的顺利实现，确保南水北调中线工程水防水保项目顺利实施，确保水源区经济社会健康持续发展。（童超）
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