自开展治庸问责工作以来,县人口计生局组织局机关各股室、站、队认真学习会议精神,召开治庸问责动员会,发放《治庸问责征求意见表》,成立治庸问责领导小组,抽调责任心强、原则性强的同志组成督查专班对局机关、县、乡服务站不定期、不定时的进行抽查。
看作为。领导班子成员要发挥示范带头作用,勇于正视问题,敢于担当,敢于负责,坚决纠正一团和气,怕得罪人,绕着问题走的问题,查处纪律涣散、贪图享乐、违法乱纪、严重影响人口计生事业发展以及行业形象的反面典型。
转作风。要转变工作作风,提高执行力。改变“做一天和尚撞一天钟”的散漫状态和“不愿意做工作,愿当甩手掌柜”的错误思想,坚持用干部作风的转变检验执行力建设的成效。
讲服务。要强化服务理念,履行工作职能,解决服务意识淡漠,对基层和群众态度生硬的问题,把为人民群众服务、为基层服务放在更加重要、更为优先的位置,推行群众上门,热情服务;群众咨询,耐心服务;群众在场,不停服务;群众需要,延伸服务;群众困难,主动服务的“五服务”理念。
五不让。通过开展治庸问责工作做到“五不让”,不让工作在我手中失误,不让差错在我这里发生,不让群众在我这里冷落,不让规定在我这里走样,不让形象因我受损的“五不让”的服务理念,打造人民群众满意的国家工作人员。(童佑铭朱文华)
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