在治庸问责工作中，畜牧兽医系统立足工作实际，重点整治以下四个方面的问题：
治庸。重点整治思想平庸，事业心和责任感不强，缺乏创先争优、抢前争先意识，不思进取，安于现状，做一天和尚撞一天钟，工作上拈轻怕重，敷衍塞责，得过且过，不敢担当；能力平庸，工作思路不清，工作推进不力，办事能力不强，工作效能不高，习惯于老套路、老办法，凭经验办事；业绩平庸，不认真履行岗位职责，不计成本，不讲工作效率，工作质量不高、缺乏亮点、没有特色。
治懒。重点整治思想懒惰，疏于学习和思考，政策理论水平不高，不会想、不会讲、不会写；工作懒惰，不深入养殖场、养殖户；不动脑筋谋划工作，没有品牌意识，缺乏总结提炼；生活懒惰，衣着不整，形象不佳。
治散。重点整治思想涣散，缺乏政治意识、大局意识、协作意识，乱告状，污蔑他人；纪律涣散，有令不行、有禁不止，无故迟到早退，外出不按规定请假、报告工作去向，上班时间外出吃饭，上网打麻将、下棋、看小说、聊天；作风松散，办事不认真，拖拖拉拉，影响机关、部门形象。
治软。重点整治党性观念不强，不敢指出问题和不足，不敢坚持原则、动真碰硬，做老好人；对重点工作推进不力，督查督办不到位，回避问题和矛盾，啃不动“硬骨头”；不善于在工作中带队伍、带好队伍促工作，执行力、战斗力不强。（王著明）
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