11月11日，县水务局召开系统治庸问责动员大会，局机关全体干部、局属单位班子成员参加了会议。会上学习了“湖北省治庸问责工作典型案例的情况通报”和“局党委治庸问责工作实施方案”，局党委书记、局长肖向阳同志作重要动员讲话，县纪委、县农业系统工委领导到会指导。
会议指出，开展治庸问责工作是我们当前的一项重要政治任务；是贯彻落实胡锦涛总书记“七一”和“中央水利工作会议”两个重要讲话精神的实际行动；是实现水务事业跨越式发展的必然要求；是转变干部作风、狠刹歪风邪气，树立水务新形象的重要举措。因此，全体党员干部要切实增强开展治庸问责工作的责任感和紧迫感，进一步弘扬“献身、负责、求实”的精神，始终保持昂扬的斗志、饱满的激情、大干的气魄、争先的信心，认真履行工作职责，为全县水务事业尽心尽力，埋头苦干，创新实干，以扎实的工作作风自觉抵制“庸懒散”。
会议要求，局属各单位要精心组织，明确重点，迅速行动，强力推进治庸问责工作。要按照县委的统一部署，突出抓好宣传发动、自查问责和总结提高三个环节，取得三个方面的明显成效即：以治庸提能力为重点，强化责任意识；以治懒增效率为重点，优化发展环境；以治散正风气为重点，严肃工作纪律。
会议强调，各单位要加强领导，抓住关键，确保治庸问责工作取得实效。一是要迅速成立领导小组，组建工作专班，切实开展好治庸问责工作；二是要坚持统筹兼顾，把治庸问责工作与创先争优活动，与完成年度目标任务，与扎实推进反腐倡廉工作，与加强基层组织建设等各项工作紧密结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”；三是要完善规章制度，通过治庸问责工作的实践，总结成功经验和作法，摸索一套行之有效的管理办法，建立一套以行政行为规范、岗位责任制、考核评价机制、监督管理机制、奖惩激励机制、首问责任制、选人用人机制等为主要内容的制度体系，让治庸问责工作成为常态化，成为党员干部行政办事的行为规范；四是要强化检查督办，采取常规性检查和突击性暗访相结合的办法，对机关股室和局属各单位开展治庸问责情况进行督查和通报。（柯辉）
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