汇湾乡党委政府以转变干部作风、提高执行力为核心，进一步加强干部作风建设、机关效能建设，大力开展治庸问责工作。
结合自身实际，把目标考核机制和“治庸问责”相结合，设定干部、部门考核目标，以工作内容、工作实效、群众口碑为考核标准，充分调动干部的工作积极性。
健全完善岗位责任、服务承诺等各项规章制度，进一步促进党员干部工作的主动性和积极性，改变党员干部队伍中存在的部分工作不在状态、办事效率低下等现象，切实做到廉洁、高效。
加强党员干部理论、知识学习。以支部会、民主生活会等为载体开展学习，提高党员干部的思想认识、综合素质和工作质量，解决党员干部存在思路窄、缺乏创新等问题，使全体党员干部牢固树立“以人为本、服务至上”的意识，作为当前各项工作的出发点和落脚点，进一步促进机关干部的思想认识和业务水平，确保各项工作的提质提速提效。（杨小磊）
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