竹溪新闻网讯 （通讯员 李配双）近年来，我县结合实际，大胆探索实践，着力实施三项保障，有效提升基层党建运行水平与服务功能。
抓培训，建优育强党建队伍。将培训作为提升党务干部素质能力的重要抓手，集中力量，多途径、全方位开展教育培训。4月中旬组织举办了全县（社区）党组织书记抓党建促脱贫集中培训班，通过“走出去、请进来”的方式，分三批次对全县300个村（社区）党组织书记进行了党性教育和业务培训。6月上旬组织开展了县直单位党务干部基层党建业务培训班，对200多名县直单位分管党务同志及具体从事党务工作人员进行了辅导培训，有效提升了党务干部履职能力。
抓发展，壮大基层干部队伍。把发展壮大基层干部队伍作为一项重要工作来抓，严格党员发展，对县直90多名入党积极分子进行了专题培训，全年发展党员160名。强化“第一书记”选派管理工作，建立完善了选派单位、工作乡镇双向管理机制。大力实施“三培养”工程，按照“一优双强五步骤” 探索实施村级后备干部“链条培养”计划，按照每个村每年培养1-3名村级后备干部的要求，目前已储备后备干部526人，纳入村级日常事务锻炼的后备干部177人。扎实做好村干部“一人一档”建档管理，建立完善了村干部值班坐班制度。
抓载体，推进社区及“两新”党建工作。组织专班开展了社区党建调查摸底工作，全面掌握社区党建运行、进展情况，提出了改进措施与建议，为2018年社区换届奠定了基础。启动全县“两新”组织“百日巩固”行动，以县工业园区为依托构建区域统筹的组织领导体系，以“党员示范岗”、“党员责任区”、“挖潜力、讲奉献、比业绩”、“双十星”争创和“五心”工作法为抓手，深化“两创一促”活动，将党建工作渗透到企业生产经营的各个环节，努力使党建工作与企业生产经营融为一体，推进实现企业发展“双赢”。
（ 责任编辑：admin 新闻报料：2729868 ）
