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开展治庸问责 提升机关效能

时间:2011-11-12 14:43:51      字体:  打印  播放

卫生局:建立“四种机制”

7日,全县卫生部门治庸问责工作动员会召开。会议传达了全县治庸问责工作动员会会议精神,学习了全省治庸问责典型案例。
全县卫生部门治庸问责工作将从建立“四制”入手,着力解决卫生队伍中存在的“庸懒散软、空浮拖混”问题。建立健全目标责任机制。按照“岗位责任具体化、责任主体明确化、责任层级清晰化、责任链接无缝化”的要求,将责任层层分解到单位、到岗位、到个人,使每一项工作都有专管之人、明确之责、限定之期,真正做到人人敬畏责任、坚守责任、尽好责任。建立完善“深入一线、靠前指挥”的工作机制。要通过建章立制,把“深入一线、靠前指挥”的工作要求制度化。建立严格的监督评议机制。要把群众评价、基层评价、监管对象评价、患者及家属等服务对象评价、社会评价作为检验治庸问责成效的根本标准,真正做到“效果好不好、群众说了算”,把治庸问责打造成“人民满意工程”。建立科学的考评机制。要进一步完善绩效考核机制,全面准确考核干部的德、能、勤、绩、廉。 (汤文娟)

桃源乡:出台“十项禁令”

为贯彻落实治庸问责工作会议精神,桃源乡出台“十项禁令”。“十项禁令”包括:严禁迟到早退,脱岗怠责;严禁中午饮酒,酒后驾车;严禁无组织、无纪律;严禁拖拉工作责任,降低工作标准;严禁作风不实、消极推诿;严禁推脱群众的合理诉求;严禁散布、传播侮辱诽谤他人的言论;严禁庸碌无为,影响全乡整体工作;严禁干预建设工程、政府采购项目招标投标;严禁泄密。通过实施“十项禁令”,力争达到“精神面貌大改观、工作作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善”的良好效果。 (刘颖)

畜牧兽医局:抓好“四个环节”

(记者周端海通讯员张 骞)8日,记者从县畜牧兽医局治庸问责动员会上了解到,该局将集中3个月时间,在全局广大党员干部中开展治庸问责专项行动,把思想教育、问题整改、责任追究、树立典型、完善机制贯穿工作始终,突出抓好宣传发动、自查整改、督查问责、总结提高四个环节。
该局要求全体干部职工以转变干部作风、提高执行力为核心,认真查找和整改自身存在的“庸懒散软”问题。通过实施治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲,从根本上改变“不作为、慢作为、乱作为”和不尽职、不尽责、不负责的状况,确保治庸问责工作取得实效。

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