余世明在调研组织工作时强调：
切实履职尽责 为加快发展提供组织保障
竹溪新闻网讯 （记者 於灏）3日下午，县委书记余世明在县委组织部调研，专题听取全县组织工作情况汇报。他强调，组织部门要着眼于建设高素质的干部队伍，集聚创新创业的人才队伍，夯实基础，为推进“全省山区绿色发展示范县”战略提供坚强的组织保障。
县委副书记杨武，县委常委、组织部长胡贤德出席座谈会。
在听取县委组织部有关工作情况汇报后，余世明对全县组织工作取得的优异成绩给予了高度肯定。
对进一步做好今年的组织工作，余世明提出四点要求。
要不断激发干部活力，营造风清气正政治生态。干部风气引领着社会风气。要遵循干部工作规律，通过发现、培养、选拔、任用、管理这几个环节，激发干部活力。要形成良好选人用人导向，准确识别、公正选拔、科学使用，为事业发展提供良好的干部保障。要通过教育培训、多岗位锻炼，促使干部能够不断成长。要全面从严治党，加强对干部日常管理，教育干部讲纪律、守规矩。要真心关爱干部，形成合理预期。
要深入推进基层党建工作整县推进，夯实全面建成小康组织基础。要结合整县推进和支部规范化建设来开展“两学一做”学习教育，积极加强社区党建工作。深入总结、宣传、培育和挖掘典型，弘扬正气，引领党建工作发展。要借助“互联网+”、微信等现代手段开展基层党建工作，推动基层党建手段提升。
要探索创新人才工作方法，提高精准扶贫水平和质量。当前我县经济社会发展的中心工作就是精准扶贫，要探索创新人才工作方法，做好精准扶贫工作。要挖掘人才潜力，积极发现、培养、使用、激励，进一步挖掘人才潜力。要通过请进来、走出去，通过流动党校、外出考察等，加强高校、科研单位与我县的交流，借智借力助推我县发展。
要适应供给侧结构性改革要求抓服务，把组织部建设成为干部的“娘家”。要提高服务能力，按照工作规律来完成工作任务。要提高服务质效，把组织工作项目化、具体化、工程化，逐一攻坚克难，形成效果。要树立精品意识，通过工作质效来奠定形象、树立威信。组工干部要摆正心态，公道正派，务实重行，兢兢业业，以优异的成绩展示良好形象。
调研期间，杨武、胡贤德分别对组织工作提出了明确要求。
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