竹溪新闻网讯 （记者姚鹏飞）1月4日，我县召开机关事业单位养老保险制度改革动员部署会，县委常委、常务副县长杨武出席。
会上，宣读了《竹溪县关于机关事业单位养老保险的实施方案》，并就干部人事档案管理、机关事业单位养老保险制度改革进行了政策性解读。
杨武指出，机关事业单位养老保险改革意义重大，实现了单位保障变为社会保障、财政供养变为基金支付、单一保障变为多层次保障、双轨运行变为统一运行的改革。
杨武要求，要准确把握改革的目标任务，确保改革工作顺利进行。要准确把握改革的基本思路，坚持“一个统一、五个同步”，即：建立机关事业单位与企业职工等城镇从业人员统一的统筹和个人账户相结合的养老保险制度，坚持机关与事业单位同步改革、职业年金与基本养老保险制度同步建立、养老保险制度改革与完善工资制度同步推进、待遇调整机制与计发办法同步改革、改革在全国范围内同步实施。要精准把握改革的政策口径。重点把握时间节点、参保范围、缴费基数工资与缴费比例、基本养老保险基金确立机制、改革前后待遇衔接机制、基本养老保险的待遇调整机制、一次性养老保险政策、养老保险管理办法、统一养的养老保险制度、养老保险的转移和接续、实行职业年金办法、全新养老保险费制度的衔接等口径问题。要全面准确把握养老保险制度改革要求，坚持执行全省统一要求，确保不错一人、不少一人、不错一点。要加强组织领导、加强抓好工作衔接、加强必要力量保障、加强宣传引导、加强督办落实，确保机关事业单位养老保险制度改革按照时间节点有序推进。
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