竹溪新闻网讯（记者罗家琪）10月30日，我县召开“百人进百企”排忧解困工作座谈会，贯彻落实省、市“万名干部进万企”电视电话会议精神，安排部署我县“百人进百企”工作。
县长柯尊勇出席并讲话；县委常委、常务副县长杨武主持会议；副县长孙胜群、县政协副主席姚庆菊等出席。
柯尊勇指出，在十八届五中全会胜利闭幕之际，我们召开“百人进百企”排忧解困工作座谈会，面对面听取企业家代表的意见建议，共同分析当前经济形势，研究企业发展的新路子、新办法。这既是顺应企业的期盼，也是贯彻落实十八届五中全会精神和省、市“万名干部进万企”活动的具体体现，更是竹溪发展的大势所趋。
柯尊勇指出，企业是一个地方经济社会发展的中流砥柱、信心源泉，政府和企业家就像一个战壕的战友。特殊的发展时期、特殊的发展阶段，面临特殊的困难，我们各个企业及企业家要进一步提振信心、攻坚克难，主动作为、顺势调整，齐心协力、抱团取暖，在提质增效中大有作为、在转型发展中大显身手。
柯尊勇强调，我们要带着感情、带着诚心、带着热忱，积极主动地开展好“百人进百企”活动。要深入调查研究，主动融入企业、深入一线，与企业家、一线工人、服务对象交心谈心、真情交流，用心、用情、用力、用智了解企业所困、所难、所需、所盼。要开展“五送五促”，为企业送平台、促发展，送政策、促增长，送服务、促增效，送人才、促优化，送情感、促和谐，真正把“产业第一、企业家老大”的理念，把尊商、重商、亲商、爱商的实际行动体现到支持企业发展的方方面面。要主动破解难题，坚持问题导向，把为企业解决问题作为根本任务，掌握企业面临的主要困难和突出问题，为企业牵线搭桥、排忧解难，帮助企业过河、爬坡、跨坎。要积极排查问题，围绕“稳、促、调、惠、防”等方面，对各项政策落实情况进行一次“回访”，重点排查破解融资难、用工难是否到位，惠企政策落实是否到位，各项涉企改革是否到位，各种涉企收费整改是否到位。
柯尊勇要求，开展“百人进百企”活动是对广大党员干部政治素质和能力素质的一次检验，我们要按照活动要求认真抓好落实，确保活动取得实效。作风要实，各工作队员要带着感情、带着问题、带着责任深入企业，当好“勤务员”、“宣讲员”、“信息员”、“情报员”和”情感联络员”，坚持严实的作风、发扬“工匠”的精神，扑下身子、沉到基层，蹲到点、帮到位，“两办”督查室要全程跟踪督办检查。问题要清，把解决问题作为帮助企业的出发点和落脚点，各工作队至少有三分之一的时间投入企业，排出时间表，第一时间深入企业、第一时间收集问题、第一时间解决问题，每个责任单位都要结合调研走访，形成调研报告，列出问题清单，提出解决方案，实行销号管理。纪律要严，严格落实中央“八项规定”，按照“三严三实”的要求，树立良好的党员干部形象,做到不张口、不伸手、不踢（皮）球、不绕弯，帮忙不添乱。能力要提（升），要通过企业这个“市场大学”，锻炼干部、历练干部、发现干部，培养一批了解企业、懂得市场、熟悉经济的干部队伍，组织部门要及时掌握情况。精神要足，各工作队长、工作队员要以良好的精神状态投入到为企业服务的工作实际中，振奋精神，提升气场，展示能力、展示形象。
会上，宣读了《竹溪县“百人进百企”活动实施方案》；各部门针对企业家代表提出的问题进行了现场解答。
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