——论我县开展“加强群众教育创新社会管理”活动
本报评论员
“干部接‘地气’,党和政府有‘底气’”这句话是县委书记余春存在深入乡镇工作调研时经常告诫县乡干部们的一句话。
时下，我县按照省、市统一安排部署，“加强群众教育创新社会管理”活动正在全县各地迅速展开。县直单位千余名干部进村入户，进农家门、说农家话、吃农家饭、喝农家茶，为干部加深与人民群众的血肉联系架起了一座桥梁，促进了党和政府在人民群众中的地位和威信，巩固了党和政府为民执政的地位。
何谓“地气”？“地气”就是基层，就是群众，就是群众的田边地角，就是群众家里的锅碗瓢盆和针头麻线。干部接“地气”就是要转变工作作风，密切联系群众，从群众中来到群众中去，千方百计的为民排忧解难，做群众真正的贴心人。
何谓“底气”？“底气”源于自信，可以互信的自信。在这里就是党和政府的自信和力量。只要有“底气”，党和政府与人民群众的血脉才会紧紧的连在一起，党和政府才会在人民群众心中有位置、有威信，我们的国家才会长治久安，人民才会安居乐业，才会抗御来自任何方面的风险和挑战。
这次在全县开展的“加强群众教育创新社会管理”活动，就是要让我们干部深入一线、深入基层、深入农户去接“地气”增“底气”。
干部为何要接“地气”？古人云：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。“地气”汇聚真实民意。当前，我县正站在新的发展起点上，战略机遇期和矛盾凸显期重叠交织，面临的矛盾和问题较之以往更加复杂、更加突出。群众对我们有要求、有呼声、有批评、有指责，说明我们在制度层面、机制层面、工作层面还存在这样那样的问题。作为基层干部，我们有责任去教育群众、引导群众、服务群众、影响群众。要从社会管理创新入手，加强对群众的教育管理，积极研究探讨新形势下做好群众工作的办法和路径。
干部如何接“地气”？胡锦涛总书记告诫我们：“时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。”这次千名干部下农村的任务就是深入到全县所有乡镇和林特场，覆盖全县所有的村，队员走遍全县所有的农户，让我们的干部给老人当儿女，给同龄人当哥姐，做兄妹；给孩子当父母，做叔叔、做阿姨，同人民群众真正建感情、立信任，力求同人民群众心连心，达到党和政府有呼声，人民群众有回应，让问题在一线解决，让矛盾在一线化解，让法律法规和政策在一线宣传，让群众的情绪在一线理顺，让群众的误会和困惑在一线消除，让群众的心结在一线来解决。不能学“鸭子”浮在水面，不能学“蜻蜓”只是点水。
干部如何接“地气”？温家宝总理曾经要求：“各级从事农村工作的领导，尤其是县乡领导干部，要经常进村入户，了解农村的真实情况，了解农民的真实想法和实际困难，了解农民对政府的要求。”在这次“加强群众教育创新社会管理”活动中,县委、县政府要求每一个队员和全县所有的干部都有一本民情日记，解决了多少群众的问题，化解了几起矛盾，为群众办了多少实事和好事，宣传了多少政策，召开了几次群众会议，都要记录在案。通过这些活动，让干部在教育别人的同时自己同样受到教育，真正让干部在一线了解掌握社情民意，在一线学会做群众工作的方式方法，在一线了解人民群众的所盼、所思、所想、所虑、所忧，在一线提高自己的同时又让群众素质得到提高。最终实现全县社会大面和谐稳定，最终人民群众大局意识增强，热爱党、热爱社会主义、热爱集体。
干部如何接“地气”？省委书记李鸿忠语重心长的说：要像对待自己的父母、爷爷奶奶一样关心农村“空巢”老人；要像对待自己的儿子、孙子一样关心留守儿童；要像对待自己的兄弟姐妹一样关心农民工；要像对待自家亲人一样关心移民。我们的干部和工作队员在“加强群众教育创新社会管理”活动中，要扑下身子，勤到基层去，沉到基层去，切实解决基层的困难和问题。下基层要带着问题去。要带着信访的问题，带着已经发生的问题，带着可能冒出的问题，带着外部刚刚出现的问题，带着近阶段思考的问题，带着事关全局性、战略性的重大问题。要帮助解决问题。遇到困难要迎难而上，遇到问题要抓住不放，遇到群众诉求要解决的问题要现场办公，一时不能解决的要言必行，行必果，尽快给群众一个满意的答复。要切实解决农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实解决一些久拖不决的遗留问题，切实解决影响安定团结局面的大问题，切实解决阻碍科学发展的根本问题。
干部接“地气”，党和政府更有“底气”；干部接“地气”，党和政府才更会树威立信。实践证明，各级干部根扎得越深，脚站得越稳，路走得越好，我们的党和政府的步伐越坚定，在人民群众心中的威信才会够威够力，社会才会更加和谐，经济才会跨越发展，人民的生活水平才会步步提升。
电子版地址：http://jrzx.zxxww.com/news/html/?pid=1919
（ 责任编辑：admin 新闻报料：2729868 ）
