竹溪新闻网讯20日下午，我县召开2015年度组织工作推进会。县委常委、组织部长胡贤德出席会议并就如何推进当前各项组织工作重点任务提出了明确要求。全体与会人员要认真贯彻落实全县党建工作会议精神，全力推进干部队伍建设、人才队伍建设、基层组织建设和部门自身建设等重点工作，坚持常抓不懈，抓特色、抓亮点，抓点带面，抓两头带中间，促进各项工作争先创优。
胡贤德要求，抓工作贵在落实，抓落实贵在质量。在推进组织工作落实的过程中，要处理好四种关系：第一，要处理好务好本职与服务中心的关系。在工作中既要服务好中心，又要务好本职，防止出现组织工作与中心工作“两张皮”的现象。要善务主业、勇当主责，让自己成为党建工作的“行家里手”。提升务本意识要从以下三方面入手：一是强素质，注重学习业务和实践锻炼，提升业务水平和抓落实的能力。二是重谋划，工作要统筹考虑，明确目标、细化措施，把握工作主动权。三是抓督办，在抓高（高标准）、抓实、抓细、抓常、抓快、抓责上下功夫；第二，要处理好突出重点与统筹推进的关系。要善于分清主次，找主要矛盾，做到抓住重点工作、抓实关键环节、抓准核心要素、抓细各个步骤，结合本单位的实际，纳入项目化管理，明确责任、时限、措施，投入足够的精力、人力、物力一件一件的去攻克，从而带动全局工作的开展；第三，要处理好底线管理和高线突破的关系。各级党组织要在落实好底线管理的同时，加强创优式管理，实现高线突破。坚持榜样示范，抢占工作“制高点”，抓点带面。通过培育工作品牌、个人楷模、组织榜样，发挥其示范化激励引导作用，打造出党建精品；第四，要处理好普遍约束与个性要求的关系。组工干部所从事的工作比较特殊，社会关注度高，这就要以更高的标准、更严的要求，对组工干部进行教育管理。根据习总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求和中组部、省市委组织部提出的打造“三型”组织部门和组工干部队伍的目标，扎实开展“五讲五比”活动，使组工干部做到“规矩规范、严谨严格、用心用力、创优创新”，努力打造一支“党性最强、作风最正、素质最硬、服务最好、活力最优”的组工干部队伍。
会上，组织部分管部长分别就统筹推进全县干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设和组织部门自身建设等重点工作进行了再安排、再部署。（溪组办）
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