柏自成
尊敬的各位领导、同志们，大家好！今天很荣幸有机会在这里和大家一起进行交流学习，今天发言的主题是干在实处，走在前列。强调实干、注重落实，是我们党的一个优良传统。党的十八大以来，习近平总书记发表一系列重要讲话，提出了许多治国理政的新观点、新论断、新要求，其中强调实干是贯穿始终的一个重要思想。那么怎么干才叫做实干？干在实处是否能够走在前列？当然，我觉得这个课题是一个很深的课题，由于我本人的理论水平有限，无法从正面进行阐述和回答这个问题，我想从一个很小的侧面，结合我自己的亲身工作经历简单谈谈我对实干的认知和深化：
我1991年毕业后被分配到县河镇中学任教，当时学校因为多方面原因教学质量长期处于全县倒数（全县21所中学，一直在15名以后徘徊），我的上任校长是一个很有魄力和能力的人，在他手上短短几年时间，教学质量从原来的倒数逐步上升到前八名。2001年我接手时感到压力很大，无论是工作能力和工作魄力我都远远不如他，我只有争取比他更实干才能保住这来之不易的大好形式，我采取了一系列的措施，其中最重要的一条就是将日常的很多工作进行量化，制定出量化考评细侧，由班子成员轮流值周，每天不停的观察记录，每周例会一通报，每学期一评比并严格兑现，实行奖优罚劣，拉开差距，凡是评优表模、晋升职称等与教师切身利益关系密切相关的全部与工作量化考核结果挂钩。教师工作的积极性空前高涨，教学成绩一路上升，2004年中考综合排名全县第三（实中第一，花中第二），取得了县河镇中学历史上的最好成绩。通过这个事例我只想说明一件事，实干是可以干出成效的，熟悉我的人都知道，我没有别的任何突出能力，唯一的长处就是实干，在当时如果有人说比我更实干，我可能心理还不服气，我自认为我就是一个典型的实干者。但是通过前几年负责医改工作的亲身经历使我对实干又有了新的更深刻的认识。2011年我被抽到县医改办负责医改办的日常工作，乡镇卫生院人事制度改革时全县共分流108人，根据相关文件规定，应对分流人员给予购买养老保险和一次性经济补偿，县医改办会同县卫生局逐个查找档案，把所有分流人员的详细情况进行整理汇总，按照文件规定，逐个核算拿出分流人员的补偿方案，补偿金额共计220余万元，当我满怀信心的拿着方案向县领导汇报并开会讨论时，结果挨了余县长的严历批评，认为我们提供的情况不准，底子不清，并提出了具体要求，会后我们迅速抽调人员组织专班，深入到全县15所乡镇卫生院，对所有分流人员的详细情况进行逐一核实，通过核对我们发现有部分分流人员尽然已经擅自离岗长达13年之久，有人尽然连一天班都没上过，按账算还得补偿两万余元，而且有5名非在编人员统计成在编人员，通过详细核对后根据文件规定重新进行核算，共计补偿金额为140余万元，不仅节约了资金，而且也维护了社会公平，在兑现过程中也少了不少麻烦，当我们拿着这份补偿方案再次上会讨论时，得到了县政府主要领导的充分肯定并且顺利通过。医改工作在县医改领导小组主要领导的严格要求下，每项工作都抓的很实，取得了可喜的成绩， 2012年荣获湖北省医改工作先进县荣誉称号，如果没有县政府主要领导的严格要求和务实的情神是不可能取得这样的成绩的。在医改的前三年时间里，共召开医改领导小组会议十余次，余县长是每会必到而且都作出重要指示，分管卫生工作的王雁波副县长更是经常到医改办亲自给我们开会并安排部置工作，肖局长还亲自带着我到省、市医改办汇报我县医改的主要经验和典型作法。在我们这样的山区穷县搞医改，与兄弟县市相比根本不在同一起跑线上，之所以能够取得成绩，唯一的出路就是实干，同时也使我认识到我过去的那种实干的程度与上述领导的务实作风和要求相比还有很大差距，实干也存在实的程度问题，干工作必须要沉下去，而且要沉到水底，不能悬在水中，更不能浮在水面上，否则就会出问题。同时也说明实干不仅可以干出成效，甚至在起点较低的情况下也有可能走在前列。
“干在实处”就是要以“抓铁留痕、踏石留印”的精神去抓落实。要脚踏实地，兢兢业业，勤勤恳恳地工作，要坚决杜绝“蜻蜓点水”式的落实，杜绝虚而不实的“花架子”，要“脱鞋下田”，到田间地头、项目现场接地气、听民意，对各项制度措施的推进实施情况跟踪了解，对不适应、不符合的地方及时调整，对好的经验做法及时总结推广。要踩到底、抓到位，看准的项目一鼓作气，瞄准的目标一心一意，认准的事情一抓到底，以“抓铁留痕、踏石留印”的韧劲，咬定标杆不放松，不达目的不罢休。
“干在实处，走在前列”是对党员干部的基本要求，我们要坚持干字当头，扑下身子，以务实的工作作风，百折不挠的精神，开创各项工作的新局面。以上是我对实干两个字由浅入深的一个逐步认识过程，可能还很片面，还很肤浅，说的不好请大家批评指正。
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