竹溪新闻网讯（通讯员鲁仲新）11月11日，县委常委、县委办公室主任、统战部长蒋波到县绩效办调研全县绩效管理系统建设及工作进展情况。
蒋波听取了复旦大学公共绩效与信息化中心竹溪项目组关于竹溪县绩效管理系统建设情况汇报，观看了乡镇（部门）绩效管理、重点项目督查、党风廉政建设和领导驾驶舱四个系统的演示情况，仔细询问了解各个系统的主要作用、操作方法，针对存在问题提出了具体的修改完善意见。
蒋波对我县绩效管理系统建设情况给予了充分肯定,针对当前工作，蒋波指出，今年是我县绩效管理试点工作的启动年，各项任务繁重，要加快工作进度，坚持问题导向，把系统建设运行中发现的问题作为重点，充分吸取原有综合考评工作经验，结合竹溪工作实际，抓紧修改完善各个系统，确保我们的绩效管理系统既具有改革创新精神，又富有竹溪特色。要抓好分类培训。县“四大家”领导将采取多种形式加强培训，便于县领导通过绩效管理系统了解信息、掌握情况、督办工作；同时要组织各地各部门主要负责人开展培训，县绩效办要加强组织，县委办、政府办要带头参与。要加强宣传引导，充分利用县内各媒体，宣传绩效管理工作理念、方法，宣传各地各部门推进绩效管理工作的好经验、好做法，形成良好的舆论氛围。要统筹兼顾，在抓好系统建设的同时，由县绩效办牵头提出年度考评方案，提交相关会议讨论审定。
（ 责任编辑：admin 新闻报料：2729868 ）
