该局从利用自办的《竹溪教育》和竹溪教育信息网，开办行评专栏，定期发布各项政务信息，为全面推进政务公开搭建了宽广的平台。同时，设立“局长接待日”、“教师接待办公室”，在全县开通“局长热线”，号召各学校设立“校长接待日”，开通“校长热线”，要求各学校大力实施校务公开，开办校务公开栏，真正让政务公开到基层，到偏远学校。
同时，该局在全县教师中开展了以学习基本知识、掌握基本技能、履行基本职责为主要内容的“三基”活动。该局坚持学校、校长、教师“三为主”原则，要求基层学校一月一小考，中心学校一学期一统考，教育局一学年一联考。每年底，由学校对教师基本技能与履行职责情况进行一次全面考核。活动开展以来，各学校结合实际，纷纷创新工作思路。县一中在活动中推行了教师全员聘任制，教师两次落聘后调出学校。县二中推行教师业务月考制度，新调进的教师与高三毕业班学生同学同考，成绩与年终津贴和奖励工资挂钩。
该局在全县各学校深入开展“三评”活动，切实加强教育行风建设，努力创办人民满意教育。家长评学校，以正行风。针对全县教育现状，该局出台了《关于在全县中小学深入开展“家长评学校，学生评老师、老师评校长”活动的实施方案》，将规范办学及招生情况，执行教育收费政策情况，对群众反映问题的解决和回复情况等作为评议的重点，由县政府教育督导室牵头，明确专人组织对学校办学进行评价。（柳垂锋）
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