县人社局按照各级党委的统一部署和要求，结合本单位的实施方案大力开展自查，发现问题，及时改正，补缺查漏，纠正偏向，突出“四个坚持”，扎实搞好党的群众路线教育实践活动“回头看”。
坚持把握重点“回头看”。坚持重点围绕学习内容是否全面，必学篇目是否落实，学习时间是否有效保证，集中培训时间是否达到规定学时进行“回头看；坚持重点查看一把手是否表率带头，联系群众是否主动深入，查找问题是否实在准确，自查自纠是否“有人，有事，有行动”。
坚持定期督导“回头看”。局督导组定期对各局属党支部学习进度、学习内容、意见征集、组织夜学、自查自纠等活动开展督查。对学习流于形式，达不到省、市、县委要求的，限期整改，动态跟踪督导，直到真正能做到学习时间有保证，学习内容有质量。
坚持测评考试“回头看”。印发了《党的群众路线教育实践活动知识测试》，提升干部职工对教育实践活动相关知识掌握的熟练度。对于知识测试成绩不合格的，以高标准、严要求扎扎实实对每一项内容进行检查，及时找出差距，好好“补课”。
坚持即知即改“回头看”。重点围绕即知即改问题和专项整治问题，向前来办理业务的群众发放边查边改满意度测评表，查看责任单位和股室的相关整改措施是否落实，整改效果是否明显，干部作风是否转变，服务能力是否提升。并及时将“回头看”的测评情况进行公示，接受群众监督，争当人民群众满意公务员。（柏林）
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