畜牧兽医局以督导为契机 切实转变干部作风

14日,畜牧兽医局接到县督导组电话反馈的“未按时上报业务报表”问题后，该局党总支对此高度重视，将这一问题作为能否改进工作作风、履行工作职责、践行群众路线的高度来认识，立即组织局班子成员认真学习溪群办发[2014]4号《关于党的群众路线教育实践活动作风建设专项治理工作实施方案》，深刻领会文件精神，按照“一个问题、一套班子、一种解决方案的工作模式，制定调查方案，明确包案领导、责任人和办结时限”的要求,组建了以值班副局长为包案领导的工作专班, 明确了必须在一周内使“未按时上报业务报表”问题整改到位，并迅速召集了三个局属二级单位负责人及负责报表的同志、局机关负责报表的同志,召开了落实整改措施的专题会议，要求各单位要以督导为契机,切实加强干部作风建设。
通过检查、汇总、梳理，共整理出该局机二级单位在报表上主要存在三个方面问题。
一是个别报表同志对报表业务知识的学习不够精，钻的不深，对报表的内容理解不透彻，平时不注意收集数据，往往是报表时间到了在收集、整理、汇总，也就出现了延期报表的现象。
二是思想素质和业务水平有待提高。个别干部思想观念陈旧，认为迟报一两天不会影响畜牧业发展，不会影响上级机关决策，没有考虑到县局的报表仅仅是报表中的一个环节，这个环节脱了就会影响全市、全省甚至是全国的表格数据汇总。
三是机关作风不够扎实。个别人员存在办事拖沓、有令不行、不遵守作息时间的问题。
为此，局党总支要求全体干部要从思想上、工作上、生活上仔细查摆问题，本着有则改之、无则加勉的原则，深入分析、认真研究、联系实际、举一反三。通过教育活动，在思想境界、制度执行力和作风建设的自觉性上相互启发，集思广益，达成共识，将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动要求真正落到实处。同时针对发现的问题，建立整改方案，落实责任，坚持边学边查边改，立行立改，让整改落实工作见行动、有力度、出成效。（张骞 刘俊）

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