自党的群众路线教育实践活动开展以来，新洲乡以严格工作纪律，强化内部管理为抓手，进一步改进工作作风，建立健全各项管理制度，为促进干部作风转变、密切联系服务群众，打下了坚实基础。
一是建章立制，规范管理。建立完善了《新洲乡机关工作制度》和《新洲乡机关考勤制度》，要求机关党员干部认真履行上班签到制度、去向告知制度和请销假制度，严禁迟到早退、脱岗溜岗、上班时间从事与工作无关的事情。
二是领导带班，执行到位。建立了节假日和重点时期、特殊时段领导带班制度和干部24小时值班备勤制度。要求乡村两级干部必须保持24小时通讯畅通，随时做好应急处突准备。
三是厉行节约，注重长效。建立健全了公务用车管理制度，对公务用车由党政办负责进行统一管理，对出车事由、时间、地点等情况进行详细登记，并经主要领导审批。节假日、星期天公车一律停放在乡政府院落内，杜绝公车私用现象，节约“三公”经费。
四是强化监督，及时整改。建立了定期督查制度，每周由值班领导带队，定期不定期地对机关和便民服务中心的上班签到情况、到岗到位情况、工作纪律情况和服务态度等内容进行督查，并将督查结果在乡周清月结周工作例会上进行通报，对存在问题的部门和人员进行单独约谈，提出整改意见，要求立即整改。（汪锐）
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