（记者杨慧）记者从27日召开的绩效管理工作座谈会上获悉，我县从今年起开展政府绩效管理工作。县委常委、县纪委书记贺德斌，县委常委、县委办公室主任、统战部长蒋波出席座谈会。
座谈会上，与会人员对《竹溪县绩效管理试点工作实施意见》（征求意见稿）进行了讨论。
会议指出，要充分认识开展绩效管理工作的重要意义。开展绩效管理是落实中央决策、推进深化改革、创新考核机制、提升行政效能、实现“绿色崛起”的有效途径，各级各部门必须正确对待。要完善绩效管理考评方案。绩效管理考评办公室要创新改革，坚持科学的绩效管理考评制度，根据各乡镇、县直各单位的发展功能定位、职能定位不同，实行分类绩效管理和指标设计，切实增强绩效管理的客观性、透明性、公正性和实效性。要建立健全绩效管理考评机制，成立绩效管理领导机构，明确责任，配齐配强绩效管理工作人员。
据了解，我县被省政府列入全省第二批绩效管理试点县，县委、县政府决定从今年起在全县开展政府绩效管理工作，力争通过2年的努力，基本形成组织健全、内容科学、程序完备、操作规范、运作协调、结果公平的绩效管理领导体制和工作机制。
（ 责任编辑：admin 新闻报料：2729868 ）
