为深入贯彻落实县委、政府“四城联创”工作部署,切实做好省级文明县城档案资料收集、整理,实地考察点筹备以及创建重点工作,6月26日下午,县文明办召开了由文明县城创建责任单位、文明创建单位、305省道沿线乡镇分管领导参加的省级文明县城创建和文明单位创建业务工作培训会。
培训会就档案资料收集、整理、实地考察点筹备和下半年文明创建重点工作进行经验交流和业务指导。在文明县城档案工作收集整理上,着重就如何收集、收集的要求以及应该注意的问题进行了讲解。要求在整体编排上要一个编码,在材料报送上力求一个范式,在收集整理上要有一个标准。同时做到“三有三不能”,即,该有的必须有,能有的尽可能有,没有的想办法有,不能出现工作资料明显的空白,不能出现逻辑性错误,不能出现我行我素。在实地考察现场点筹备上,着重就实地考察点范围和如何创建进行了指导。考察点筹备要突出“三有四化”的要求,做到有一个优良的环境面貌,有一个浓厚的创建氛围,有一套完善的档案资料,达到任务精细化,建设标准化、管理日常化,创建常态化,确保随时接受上级检查验收。在今年文明创建工作上,着重就如何抓好道讲堂建设、志愿服务队、文明单位结对共建、文明文化宣传牌建设、文明餐桌行动、网络文明传播、精神文明建设创新案例征集、最美系列竹溪人评选活动等8大重点工作提出了工作思路。
会议要求,一是要认真再学习消化培训内容,做到责任任务、工作标准、完成时间“三清”。二是客观认清形势,理清工作思路。各单位要高度重视,认真谋划,主动安排;分管领导要学会弹钢琴,做好结合文章,使各项工作统筹兼顾;从事具体工作的同志要精干得力,切实掌握业务知识,能够高标准完成工作任务。三是要积极并善于争取“一把手”重视,争取干部支持,争取政策倾斜,要舍得人力,舍得物力,舍得经费,使各项工作安排得下去、落实得了、效果好。(郑守新)
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