记者 秋实
16日，春节上班第一天，县委、县政府就召开联席会，部署当前各项工作。与以往更不同的是，会议室没有会标、没有摆放座位牌。17日召开的县“四家”领导联席会，再次学习贯彻中央“八项规定”，以及省、市改进工作作风的相关规定，对我改进工作作风再部署，并要求各级干部迅速深入基层、深入一线，抓好项目建设、春播生产、“三万”等当前重点工作。
春节上班后，县“四家”领导迅速进入工作状态，把改进工作作风、密切联系群众变成一个个务实的举措、一项项具体的行动，全县上下呈现出抢早抓实谋发展的良好态势。
作表率 县领导以身作则
中央出台“八项规定”后，县委、县政府及时组织学习，研究贯彻落实措施。
2012年12月21日，县委召开常委会议，传达学习“八项规定”，并结合县情，要求县“四家”领导身体力行，率先垂范，做出表率；各级干部要结合当前正在开展的“三万”和“四城联创”活动，切实转变工作作风。
元旦和春节期间，县委书记余春存、县长余世明到各乡镇慰问困难群众，多次把记者“请”下车，不让记者随行报道。
今年元月12日，在县委、县政府召开的工作会上，县“四家”领导集体表态：带头做到对下不收，对上不送，请同志们监督。
与此同时，县委以（溪发〔2013〕1号）下发了《关于县级领导改进工作作风、密切联系群众的规定》文件，从改进调查研究、大力精减会议、加强廉洁自律等八个方面，对县级领导改进工作作风、密切联系群众作出了明确规定。
在县“四家”领导的感召下，一股改作风、下基层、接地气的热潮在全县掀起。
抓落实 改作风推动工作
按照县委要求，各地各单位紧密结合自身实际，迅速研究出台了改进工作作风的实施办法，做到一级抓一级、层层抓落实。
改进工作作风，关键是要落实到具体行动上。各地各单位在抓好学习“八项规定”的同时，以实际行动践行着一项项规定。
县财政局在部门预算编制中，以保障人头经费和必要的运转经费为前提，大力压缩会务、交通、考察、接待等“三公”支出。
春节期间，全县交警仍坚守在执勤岗位上，每天都要出动警力30余人次，守护群众平安出行。
春节一上班，丰溪镇干部就进村入户指导春耕生产，变“酒桌拜年”为“田间服务”，推动各项工作开好头，起好步。
天宝乡改变以往先开会传达精神再到村抓落实的方式方法，由工作专班直接到村入户，宣传政策和落实工作，这种做法受到群众的广泛赞誉。……
如今，在全县各地，干部深入基层、沉入一线，抓项目建设、抓春播生产、开展“三万”活动的身影随处可见。
强督办 促作风根本好转
春节上班后，县纪委派出三个纪工委组成八个暗访组，采取不打招呼、随机抽取、实地检查的方式，对工作人员上班到岗、工作状态和工作纪律等方面的情况进行了检查。
此前，县纪委下发了《关于改进工作作风、密切联系群众和加强春节期间廉洁自律、厉行节约工作的通知》，并不定期开展明察暗访，对各地各部门落实改进作风的有关规定进行督办检查。
据悉，县纪委已建立常态化、长效化明察暗访工作机制，现已采取清查实物、与干部群众座谈、电话核实等形式，开展了两轮明察暗访工作。对明察暗访中发现的“改进工作作风、密切联系群众”的反面典型将启动问责程序严格追究，绝不姑息。
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