2012年,在县委、县政府和县卫生局党委的正确领导下，县妇幼保健院以保健为中心，认真履行公共妇幼卫生职责，扎实开展医疗保健业务，不断加强自身建设，实现了保健和临床业务的协调发展。
基本公共卫生和重大公共卫生妇幼项目再创佳绩
——全县 0-6岁儿童管理率、儿童健康管理率和新生儿访视率、孕产妇保健管理率分别达到88.25%、92.93%和91.46%。
——认真执行农村孕产妇住院分娩补助政策，2704名农村孕产妇得到住院分娩补助，总金额达129.48万元，住院分娩率上升到99.824%，高危孕产妇100%住院分娩；婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率分别降至3.36‰、5.69‰；新生儿破伤风发生率控制在1‰以内，妇女儿童的健康水平稳步提高。
——农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目稳步推进，叶酸服用率达71.23%，有效降低了新生儿出生缺陷的发生。
——HIV、乙肝和梅毒母婴阻断工作全面铺开，孕期HIV抗体检测率达到93.87%。
——新生儿疾病筛查工作常态化，筛查率稳中有升，达到90.80%。
——农村妇女“两癌”免费检查项目进展顺利，圆满完成城关镇等5个乡镇1.2万名适龄妇女免费检查任务。
深化改革，强化管理，两个效益同步增长
——推行绩效工资改革，充分调动职工积极性。按照县卫生局《关于在县妇幼保健院实行绩效工资改 革试 点的 通知 》精神，院党支部、院务会结合医院实际，研究制定了《竹溪县妇幼保健院2012年绩效工资分配核算方案》和《竹溪县妇幼保健院绩效考核实施细则（试行）》，相关职能科室严格考核，当月兑现，极大地调动了全院职工工作积极性，医疗保健质量、服务水平、后勤保障能力明显提高，门诊和住院患者大幅度增加，业务收入同比增长50%，患者满意度上升到96%，医院管理迈上了一个新的台阶。
——引进高新设备，大力拓展业务范围。2012年，医院筹资购置腹腔镜、宫腔镜、彩超、CR、乳腺钼靶机等一批新设备并投入临床应用，引进妇科微创治疗新技术，扩大业务范围，提高诊疗水平。
——强化专科建设，凸显专科特色。扩建儿科病区，增加床位35张，将儿科分为普通儿科和新生儿科，筹建NICU病房，率先实行新生儿无陪护理；设立妇女保健科，引进开展中药熏蒸、盆底康复等新技术，扩大妇女保健服务范围。
——加强医院信息化建设，提高工作效率。投入资金，引进医院信息化管理系统，实行电子处方、电子病历，实现了医院信息共享，大大提高了工作效率。2013年，县妇幼保健院将以保健为中心，紧扣妇幼卫生项目和院内临床业务两个重点，把握医疗安全、服务质量、技术水平三个环节，加快实施“改革立院、人才兴院、科技强院”的发展战略，在县委、县政府和卫生局的正确领导下，坚定信心，抢抓公立医院改革机遇，同心同德，开拓创新，努力实现全县妇幼保健工作新局面。
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