一是“一日一读”。鼓励每位干部坚持每天读书（读报）半小时，认真做好读书笔记，每月自学时间不少于15学时，努力营造良好的学习氛围。读书笔记年底作检查，确保学习任务的落实。
二是“一周一学”。确定每周五下午集中学习日。重点学习县委政府及省市民政部门相关文件，并适时开展时事形势教育，增强全局干部职工大局意识和责任意识。
三是“一月一言”。推行全员发言，每月由干部职工交流发言，发言时间不少于10分钟，发言重点结合自身岗位职责认真探讨业务难题或热点问题。
四是“一季一谈”。广开思路，创新学习载体，以机关为平台，搭建 “学习论坛”，每季度由局领导将政府重点工作及本部门重点业务组织干部职工进行讨论、研究，提出个人看法，在论谈中增长知识，达成共识。
五是“一年一看”。就当前民政工作中的重点、难点、热点问题，采取“走出去”的方式，组织人员到先进乡镇和外县学习经验。
截止目前，全局组织中心组理论学习8次，全体党员干部撰写理论文章和心得体会120余篇。通过学习，拓宽了视野，丰富了党员干部的组织生活，党性得到了锤炼，团队精神和协作意识得到加强，民政干部队伍整体素质不断提高。（来源：竹溪党建网）
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