今年以来，竹溪县总工会根据省、市总工会和县委创先争优活动要求，以“喜迎十八大，争创新业绩”为目标，以开展“12345”活动为载体，全面开展了创先争优活动。
开展一次“党性教育”活动。在党员中深入开展“要求入党为什么、入党以后做什么、创先争优干什么”的思想大讨论活动。组织党员进行党性分析，并组织群众对党员进行评议。
开展两项重要实践活动。一是开展“服务承诺”活动。结合岗位实际，按照“提出承诺、确定承诺、督促落实、定期考评”等步骤，公开作出承诺，建立承诺台账，落实承诺事项销号制，努力在提升工作水平、推动中心工作、促进科学发展上见到成效。二是开展“争当五个标兵”活动。围绕工会重点工作目标任务，从各自岗位特点出发，组织党员干部开展岗位竞赛，业务练兵，学习竞赛等活动，努力在提升工作水平、推进重点工作落实。
开展“三服务”活动。一是深入开展群众性经济技术创新和劳动竞赛活动，组织动员各企业工会开展“万名职工劳动大竞赛”，服务科学发展。二是深入开展非公企业“工资集体协商要约月”和园区企业“双满工程”活动，推进落实企业社会责任，维护职工合法权益；三是开展“工会主席四访促和谐”和困难职工帮扶活动，努力为基层工会排忧解难，为困难职工解决实际困难。
开展“四联四帮”活动。坚持以人为本深入开展“四联四帮”结对共建活动(“联支部、帮创建；联农村、帮发展；联党员、帮提高；联农户、帮致富”)，不断提高党员干部工作能力，促进干部转变作风，密切党群干群关系。
开展“五型机关”创建活动。以建设学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型机关为主题，在机关开展“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动，切实改进机关作风，提高机关效能。
通过一系列的创建活动，县总工会“创先争优”活动取得了显著成效。
基层组织建设取得新进展。今年新建基层工会组织22家，涵盖法人单位30家，发展会员1200余人。目前，全县基层工会委员会达397家，占应建会的97%，基层工会组织函盖法人单位437个，累计发展会员30710人，占职工总数的99.4%。累计发展农民工会员16023人,占农民工总数的22%。
困难职工帮扶工作取得新成绩。2012年元旦、春节期间，县总工会多方筹集资金30余万元，慰问困难职工和农民工1000余户；“金秋助学”活动，共资助 75名特困职工和农民子女上大学，发放救助金8万余元；关心困难劳模生活，共为15名困难劳模发放帮扶金发放困难劳模补助金10.8万元。
农民工维权工作取得新突破。在实现困难职工帮扶中心“AAA”达标升级的同时，深入推进农民工维权工作的网络化、规范化，形成了以困难职工帮扶中心为龙头，各“乡镇工会农民工维权工作服务站”和“乡镇外出务工农民工联合会”为支撑的农民工维权网络，突破了维权渠道单一、方式陈旧的局限，为进一步做好新形势下农民工维权工作，切实履行工会组织的职能作用打下了坚实基础。
“万名职工劳动竞赛”影响深远。深入开展以“同舟共济保增长，建功立业促发展”为主题，以“创建学习型组织，争做知识型职工”为抓手，大力开展“当好主力军、建功‘十二五’、和谐奔小康”等为主要内容的群众性经济技术创新和劳动竞赛活动，评选并表彰了五大“水电技术名师”和十大“制茶技术能手”，调动了广大职工的创新、创业热情。
厂务公开民主管理实现全覆盖。县总工会以开展“劳动关系和谐企业”创建活动为切入点，以推进基层工会规范化建设为着力点，以不断完善和规范职代会、职工董事监事制度为关键点，在“创新载体、扩展范围、规范运作、强化监督”上下功夫，实现了厂务公开民主管理工作的全面覆盖。（来源：竹溪党建网）
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