为深入贯彻落实党中央、国务院关于健全新时代志愿服务体系的决策部署，5月8日，竹溪县委办公室、县政府办公室联合印发《关于加强竹溪县新时代志愿服务工作实施方案》，这是我县加强志愿服务工作而出台的第一个文件，主要是聚焦六大体系建设，推出系列创新举措，全面构建志愿服务高质量发展新格局，助力基层社会治理和精神文明建设迈上新台阶。
聚焦六大体系，打造志愿服务“竹溪样板”。《方案》提出，竹溪县将以健全“全面参与的动员体系、精准高效的供给体系、充满活力的组织体系、覆盖广泛的阵地体系、特色鲜明的文化体系、坚实有力的保障体系”为目标，推动志愿服务深度融入民生服务、基层治理和应急管理等领域。其中，明确要求各级领导干部和党员带头参与志愿服务，鼓励企业、行业协会及新业态组织履行社会责任，并依托“志愿汇”数字化平台实现服务全流程管理，形成“线上+线下”联动模式。
创新服务品牌，激发基层治理新活力。《方案》要求打造特色化、专业化志愿服务品牌，如社工+志愿、驿站+志愿、赛事+志愿等，推动“缘溪行”环保志愿服务品牌项目提质升级。同时，要求各乡镇、县直单位组建不少于一支特色志愿服务队伍，并依托新时代文明实践中心（所、站）、党群服务中心等阵地，开展扶贫济困、应急救援、文化文艺等10余类民生服务，精准对接群众急难愁盼。
强化激励保障，厚植志愿文化沃土。为激发全民参与热情，《方案》推出多项激励政策：优秀志愿者可优先参评“道德模范”“青年五四奖章”等荣誉，在公务员考录、企事业单位招聘中享受考察加分；建立志愿服务星级认证制度，将服务时长纳入职级晋升、入党积极分子考察内容；探索村（社区）志愿服务家庭积分制度，形成“我为人人、人人为我”的社会风尚。此外，还加强对志愿者的关爱，依法保障志愿者权益，为困难志愿者提供医疗、生活及法律等方面的援助。
构建联动格局，凝聚志愿服务“向心力”。《方案》明确要求，将建立县委社会工作部牵头、多部门协同的志愿服务领导机制，把志愿服务纳入经济社会发展总体规划。通过党建引领，推动优秀志愿者与党员“双向培养”。各乡镇和县直单位需制定配套措施，将志愿服务作为衡量党建和社会治理水平的重要指标。
县委社会工作部负责人表示，此《方案》的出台是县委、县政府对新时代志愿服务工作的高度重视，是竹溪县推进社会治理现代化的重要抓手，未来将以更实举措培育志愿文化、壮大服务力量，为加快“一城四地”建设注入新动能。（佘恭婄）
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