组织领导到位。我县组建了森林防火指挥部，在县林业局设立森林防火指挥部办公室，负责全县森林防火日常工作。乡镇、十八里长峡自然保护区管理局、国有农林茶场相应成立了森林防火机构，抓好本辖区森林防火日常工作。
责任落实到位。严格执行森林防火行政一把手负责制，明确各乡镇党委政府主要负责人为森林防火主要责任人，各乡镇分管林业的领导和十八里长峡自然保护区管理局、国有农林茶场负责人为森林防火直接责任人。县政府与乡镇、乡镇与村组、村组与农户层层签订森林防火目标责任书，将其纳入年度综合目标考核范畴，严格考核兑现，其结果作为干部职级晋升的重要依据。在此基础上，加大森林防火责任追究力度。
宣传动员到位。我县通过多种渠道，广泛宣传，营造森林防火良好氛围。利用“节会”进行宣传，在“十一”、“中秋”双节期间，采取悬挂森林防火宣传横幅、印发宣传资料、编排文艺节目等方式，营造良好的森林防火氛围；全县各乡镇、十八里长峡自然保护区管理局、国有农林茶场先后召开森林防火动员会，对本辖区森林防火工作进行安排部署，并以村为单位召开群众会议，宣传森林防火政策法规和防火知识，使森林防火工作家喻户晓、妇孺皆知。结合全市正在开展的以“进农村、进社区、进企业、大走访、大排查、大调解、大慰问、大服务”为主题的“三进五大”活动，县、乡、村干部集中一个月时间，进村入户开展森林防火宣传。据统计，全县共召开群众会议2200场（次），出动宣传车500台（次），悬挂张贴宣传标语320条。
火源管理到位。全县各地在加大巡山护林工作力度的同时，组织开展以清除火种、清理人员、清查隐患为主的“三清”活动，发现火灾隐患及时整改到位。县委督办室、县政府督查室和县防火办组成联合督导组，对各地森林火灾隐患排查整改情况进行专项督办检查，对火灾隐患排查整改不到位的，责令限期进行整改；在重点林区交通要道设立检查点，对进入林区的人员进行检查登记，宣传“野外用火十不准”规定，杜绝火源进入林区；加强重点人群管理，对痴、呆、傻、疯等智障人员，由村组登记造册报当地防火办，并明确专人进行监管，对未成年人、老人，由村组与其监护人签订协议。
应急保障到位。我县结合全县森林防火工作实际，及时对《竹溪县处置森林火灾应急预案》进行修订完善。新修订的《预案》进一步强化了县森林防火指挥部、指挥长、副指挥长及各成员单位的职能职责，明确了应急预案启动条件、响应分组、应急保障、后期处置等事项。同时，加强应急预案演练，提高处置突发火灾能力。县森林消防队挂靠县消防大队实行半军事化管理，一遇森林火灾，县武装部、消防大队、武警中队由县森林防火指挥部统一调度使用；以乡镇、自然保护区、国有农林茶场为单位，组建20人以上扑火应急队伍26支；乡镇村组和国有农林茶场配备森林防火护林员1100人。县防火办和各乡镇（场）防火办落实24小时值班及领导带班制度，全县5个瞭望哨全天候观测，确保防火信息畅通。（贺捍东）
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