村干部在抓村级事务和带领群众发展经济中，干多干少、干好干坏、干与不干怎么评价？水坪镇积极探索村支部书记公开“述职述廉”制度，让村务在阳光下运行，请看——
阳光村务上水平
记者李著巧孙敏
“前进村今年抓了全市‘一统三分’现场会和党建‘活力工程’现场会的筹备，……”
“黄龙村今年主抓了百里长廊建设，完成了户型改造和庭院绿化。……”
“纪家山村今年基本完成了镇党委政府安排的各项工作任务。目前，正在筹备延修通村路。”
……
26日，记者在水坪镇采访时记录下了村党支部书记述职述廉的精彩一幕。
记者了解到，当日，该镇42个村党支部书记围绕今年以来的工作情况，就如何抓住机遇发展本村经济、加强基础设施建设、改善群众生产生活条件、化解社会矛盾、班子集体落实党风廉政建设责任制情况、个人廉洁自律情况以及明年工作初步安排等进行述职述廉。由特邀嘉宾、镇干部、镇直单位负责人、群众代表、各村党支部书记组成89人的考评团，采取“分别述职、分别测评”的方式进行考评，各考评团成员结合述职发言情况和平时工作情况评定考评等级。考评等级分称职、基本称职、不称职，当场测评并公布结果，作为年终干部考核的重要依据。
“开展村支部书记述职述廉，旨在进一步加强基层组织建设，提高村级班子的凝聚力和战斗力，增强村干部廉政勤政意识和服务群众、谋求发展的能力，使村干部思想上坚定科学发展的信心，思路上突出解决农村发展中的实际问题，作风上根本好转，能力上明显提高，精神上更加饱满。”镇党委书记程从国说。
指导述职述廉的县委组织部领导表示，要通过村支部书记述职述廉加强村干部队伍建设，实现村干岗位香起来、工作开展硬起来、村级班子强起来、经济收入富起来的目标。
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