该镇从规范机关干部管理入手，制定出台了《中峰镇干部队伍管理制度》、《中峰镇政府机关管理制度》和《中峰镇党员干部包保责任制度》，修订完善了《党委工作制度》、《党政班子学习制度》、《党委决策议事制度》、《重大问题请示报告制度》、《财务管理制度》等多项制度。
该镇党委围绕建设一支“立党为公、执政为民、求真务实、开拓创新、勤政高效”的镇党委班子目标，做到高标准、严要求。该镇党委一班人始终坚持从自身做起，带头执行，在学习中提高素质，在实践中锻炼本领，不断提高班子执政能力和执政水平。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，建立并规范了党委议事决策制度，重大事项由集体研究决定，调动了党委成员的积极性和主动性，确保了决策民主、科学、正确。
该镇加强对党员队伍和镇、村干部以及镇直单位负责人的教育和管理。坚持把加强理论学习作为思想政治建设的基础措施，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。同时，努力学习现代经济、科技、社会管理、法律等方面的新知识，不断提高驾驭市场经济、推进自主创新、管理社会和依法办事的能力。
该镇党委以创先争优活动为契机，深入开展“实事承诺，设岗创星”活动，按照“五星级”党组织及“十星级”党员的标准进行考评兑现，充分发挥党员的排头兵作用。同时，深入开展“千名干部进农家，四联四帮促发展”、“五亮五比五创”和以“我服务、我承诺、你点评”为主要内容的“服务群众大比武”活动，促进了党员干部工作作风、服务意识的转变，有效提升了党员干部为民服务水平。(李配双)
今年以来，鄂坪乡以增强基层党组织的创新意识和服务大局能力为抓手，创新形式和方法，着力研究解决新形势下农村党建工作出现的新情况、新问题，不断推动农村党建工作在改革创新和服务发展中全面加强。
该乡党委在深入调查摸底的基础上，结合年龄和从业状况，将全乡19个基层支部的356名农村党员分为示范带动型、创业激励型和困难帮扶型，对三类党员分别采取创优环境、项目资金扶持、信息技能培训和帮扶、救助等措施。乡村两级建立台账，在村公开栏公示分类管理情况；乡、村两级党组织通过召开座谈会、组织培训、述职汇报、督查评议等形式，确保每名党员都能发挥专长。该乡党委在全乡19个基层支部实施党代表、人大代表联系群众工程。24名党代表、人大代表分别联系离职村干部、老党员、困难群众50余名。
该乡党委围绕保障广大党员和人民群众的知情权、参与权和监督权，促进农村干部廉洁履职、推动科学发展为主题，年初下达了《鄂坪乡关于进一步加强党务政务村务公开工作的实施意见》，以文件形式明确乡、村两级党务公开、政（村）务公开、财务公开的内容和时限，印发公开目录，涉及党建、组织建设、作风建设、制度建设、班子职责分工、涉农项目（土地、计生、民政、社保等）及财务收支均纳入公开范围，并根据情况确定长期公开、定期公开、及时公开、适时公开四种方式。
与此同时，重点抓好基层党组织整顿提高晋位升级、后进村整顿、创先争优典型选树、志愿者服务等工作，基层党组织的战斗堡垒作用得以充分发挥，推动了乡域经济社会又好又快发展。
（杨浩吴远航)
今年以来，县河镇党委按照“基层组织建设年”的任务要求和县委工作会议的总体部署，着力抓好基层党建“晋位升级”工作，促进经济健康快速发展。
该镇党委从建立健全各项规章制度、严格遵守民主集中制、建立学习型组织着手，加强党委自身建设，提高决策指挥能力；选优配强了22名政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众致富能力强的党员担任村党支部书记。在干部队伍管理上，该镇党委强化制度建设，重激励，严惩戒，充分发挥广大党员干部的工作积极性和主观能动性，鼓舞人心，激活了组织力量，提高了战斗力；新发展党员43名，为党组织注入新鲜血液，增强了党组织的活力。
该镇党委新建了红丰、花石沟、青山3个村级活动阵地，大路沟、仁家沟2个竹房城镇带党员群众服务中心陆续建成并投入使用。22个行政村新购置办公设备200多件（套），各项党建制度都已上墙，安装了农村党员干部远程教育站点，配置了电教设备，“两室”建设明显提升。该镇在各村级活动场所共举办各类培训班86期，培训党员干部及致富能手5000余人（次），为正常开展党建活动打下了坚实的基础。（付玲玉）
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