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新洲乡推行“周清月结”工作法系列报道之一

时间:2012-10-26 08:53:56      字体:  打印  播放

立“法”为民谱新篇

通讯员毛鸿全 张吉权

编者按机制活,事业兴。素有“楠木故里”之称的新洲乡属竹山潘口水电站淹没区。在经历淹没前“停建令”限制、9000余移民大搬迁、8000多亩良田被淹、2万余百姓重建家园的艰辛之后,如何赶上其它地区的发展步伐?近年来,新洲乡党委政府按照“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”的工作思路,探索、推广和执行了“周清月结”工作法,狠抓乡村干部的作风和执行力,初步形成了经济跨越发展、社会大局稳定、各项事业蒸蒸日上的良好态势。为深入了解“周清月结”工作法的“神奇”之处,敬请关注新洲乡推行“周清月结”工作法系列报道。“吴家湾村水上作业竹排未销毁,洄洋村党务未公开,南花村党员点评运转不畅……对此通报批评,立即整改。”这是新洲乡九月份“周清月结”工作情况通报,也是该乡在实施“周清月结”工作法中,今年第九次下发的《通报》。

有“法”可依提效能

新洲乡因潘口电站近万移民告罄后,工作重点迅速转移到发展惠民上。乡党委政府针对大移民导致基层党建任务重、经济发展困难大、设施复建难度高等难题,从去年开始,推出“周清月结”工作法,着力提高乡村干部工作能力和工作效率。
“周清月结”工作法概括地讲,“周清”是指乡村干部对一周的工作做到“三清”,即对上周完成的工作结果清楚、对存在的不足认识清楚、对下周的工作目标清楚;“月结”是对每月工作开展情况进行“三结”,即按月对村级工作开展情况、阶段性工作任务完成情况、相关档案建设情况进行考评总结。配套出台“周清月结”实施意见,明确指导思想和目的意义,强化组织领导,细化工作职责,加强检查考评,严格奖惩兑现,确保干部在一线奋战、决策在一线落实、问题在一线解决、成效在一线检验、形象在一线树立。
10月9日晚,该乡青年干部廖融寒回到办公室,就在《日志》上记下当天库区安全巡查情况。如此“日记”已是该乡每名干部每天工作的最后一项“议程”。
据乡长万亿介绍,这一工作法包治庸、懒、散,杜绝基层干部“想到哪干到哪和哪黑哪歇”工作随意性。实施一年来,全乡干部整体素质明显提高,工作效能明显提升,为民服务明显增强,发展步伐明显加快。

依“法”办事促发展

“本周紫金洞村两委办公楼复建没因国庆长假而耽误,主体已完工……”10月7日晚,该乡机关干部每周例会如期举行,联系该村的乡党委副书记高绍祥正在汇报本周工作情况。
按照“周清月结”要求,四个例会不马虎。每周日晚七点召开全体机关干部会议,各分管领导总结上周工作,安排下周任务;联系村干部汇报一周本人及村上工作开展情况,以及存在的问题,提出下周工作计划。每周一各村召开由联系村干部主持的村“两委”会议,总结分析上周工作,查找不足,研究解决问题办法,部署本周工作。为加强管理,该乡把19个村划分为三个工作片区,每周各片区组长主持召开一次会议,查漏补缺,确保工作平衡推进。每月2日召开乡村干部会,对上月各项工作进行总结通报,并下发当月工作重点。
乡村干部人手一册《“周清月结”民情日志》,详细记录每周工作计划和小结,以及每天工作情况,人人当好“老中医”,用“望(走访调查)闻(倾听群众心声)问(问政、需、计于民)切(把脉问题)”排解基层“疑难杂症”,融洽干群联系,促进经济社会发展。烂泥湾村支部书记翁定奇开始对“周清月结”不适应,认为是“花拳绣腿”,坚持一段时间后感到“法”力无穷,尝到实用甜头。他感慨道:“以前工作没啥思路,也没啥压力,干到哪算到哪;而现在每周有明确的工作计划,每天有清晰的任务,事事有清楚的记录,虽然忙些,但感觉主次明了、做事顺了、效率高了。”
推行“周清月结”,上至乡党委政府,下至村“两委”干部,发展远景有规划、阶段推进有措施、短期工作有落实。目前,按照“政府主导、市场运作、多元投入、集约经营”的方式,通过基础设施复建,加快“一带三区”(沿2万亩茶叶、核桃、蜜桔绿色长廊观光旅游带,打造新镇综合服务区、山水观光区、休闲度假区)、“一路三点”(以过境50公里“水天路”为连线, 在潭口河、紫金洞和新发三个地点建标志新村)、“一圈三线”(环百公里水库公路圈,打造环库公路线、水上交通线和水产养殖线)和“一库三边”(开发10万亩水库,带动库边、山边、路边经济发展)建设。今年已入驻300万元以上的开发项目达12个,乡内外投入发展资金逾亿元,使农林牧副渔业、旅游业和新农村建设从“小步快跑”转向“蓄势起跳”。

执“法”从严保运行

“烂泥湾村98.05分,第一名,南花村93.95分,第十九名……这是该乡九月份“周清月结”综合考评结果,也是反映各项工作、衡量执“法”情况“晴雨表”。
在严格执行“周清月结”工作法中,乡党委政府采取一月一考评、一月一总结、一月一通报等硬措施保高效运转。干部的《“周清月结”民情日志》一周一交审,副科级以上干部的日志由乡党委书记审签,一般干部的日志由分管领导检查把关,村干部的日志由乡主要领导审阅盖章。各村每月底开展一次工作“回头看”,填写《“周清月结”月报表》,由村支书、联系村干部、片区组长签字后报乡政府。
该乡“周清月结”领导小组抽调专班,从每月25日开始,按照考评细则,对基层党建、经济发展、项目建设等工作进行阶段性综合考评,分类排名,全乡通报,并作为年终评先表模、奖优罚劣的依据。
工作方法的创新,为跨越式发展注入正能量。今年前三季度,全乡无安全事故、无越级上访发生,计划生育考核名列前茅,乡党委在“七一”前夕被市委授予“全市创先争优先进基层党组织”。“推行‘周清月结’工作法后,乡村干部的工作思路更明朗,工作程序更规范,工作职责得以强化,干部作风有效转变,干群关系进一步融洽,服务质量大幅提高,经济社会发展势头强劲,立‘法’为民落到实处。”乡党委书记汪再体如是说。

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