“推门录课,随机晒课,现场评课”是县城关中学深入开展“课内比教学,课外访万家”活动的又一的新举措。
今年以来,学校创新思路,以“和谐课堂”为主题,扎实推进“五课活动”,努力打造精品课堂,全面提高教学质量。
一是校领导班子“走课”,学校领导班子成员不定期在教室后面或教室外走廊上巡视课堂,时间可长可短,短到五六分钟,长则十多分钟,对课堂教学情况进行观察和诊断。课后与科任教师交流沟通,提出建设性意见,帮助教师整改提高。二是教导处“点课”,即“推门录课,随机晒课,现场评课”,学校由教导处牵头,采取事先不通知授课人,不通知授课班级的方式,派专人深入到教师的课堂,将整个课堂用摄像机全程录制下来,在每周三的教师集中学习时间,有目的的随机晒一节课堂教学实录,让全体教师共同观看,看完后,又随机抽点老师对本堂课进行现场点评,分享优点,查找不足,写出教学反思,不断提高评课水平和教学能力。三是骨干教师“献课”,为充分发挥学校首届“十杰教师”引领示范作用,有计划地安排骨干教师“献课”,让全体教师学习他们优秀的课堂设计与驾驭课堂的方法技能,激励同学科教师改进提升。四是新教师“汇报展”,新调入的教师必须上一节汇报课,课后组织骨干教师和参与听课教师对汇报课进行点评,引导每位教师反思交流汇报课的成功和不足之处,新老教师一起共同研讨,帮助新教师迅速成长。五是全体教师“磨课”,以教研组为单位,在抓好集体备课的基础上进行集体磨课,所有教师群策群力,共同为一堂好课的诞生出谋划策,每上一堂课下来,教研组成员又在一起细致地分析存在的问题,提出具体的整改措施,通过反复研磨,促进整体教学水平的提升。
扎实开展“五课活动”,不仅大大活跃了校本教研的氛围,更可以借助集体的智慧,促使教师进行更深刻、更全面的进行教学反思,不断矫正个人教学的不足,有力促进了教师的专业成长,大大提高了课堂教学效率。(胡全斌)
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