——县教育局召开2012年全县新聘用教师工作安排会
8月31日下午，我县2012年全县新聘用教师工作安排会在县教育宾馆一楼大厅举行。县教育局局长郑传宝等在家班子成员，乡镇、县直各学校校长以及部分新招录教师参加了会议。
郑传宝在讲话中指出，竹溪素有尊师重教的光荣传统，历届县委县政府都大力支持教育工作，尤其重视教师队伍的建设。近年来，我县积极争取国家资教政策，为优化全县教师队伍结构，化解中学优质教师需求矛盾，提供了充满生机活力的师资资源。他要求，各位新聘用教师要肩负起教书育人的光荣使命，认真学习，扎实工作，迅速成长为一名合格的教师；各学校要进一步加强日常管理，加大帮带力度，促进新聘用教师快速成长；县教育局要进一步加强教师队伍和校长队伍管理，建立健全管理机制，为推动全县教育均衡发展、和谐发展、可持续发展提供基本保障。最后，他对新聘用的教师们提出两点希望，一是要确立目标，迅速成长为竹溪教坛新秀、骨干教师、学科带头人，争当全县、全市，乃至全省、全国最优秀的教师；二是要真正深入基层，静下心来，研究教学，提高技能，在实践中加强锤炼；三是能够自觉按照人民教师的标准严格要求自己，甘做“主人翁”，不当“过路客”，全身心地投入到工作中去，大力弘扬吃苦耐劳、甘于奉献的精神，为农村教育事业的蓬勃发展再立新功。
会上，安排部署了新聘任教师工作去向，并与各过渡性周转岗位教师签订了聘任合同，新聘任教师与相关校长正式接洽。
今年，共有248名考生报考我县农村义务教育学校岗位招聘，109名入围省考被预录为新机制教师。同时，又设置50个过渡性周转岗位，其中，聘用大学生30名，返聘退休教师20名。这些新机制聘用教师将按照全省政策要求，全部安排到农村中小学任教。（陈志华任丽萍）
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