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夏良胜要求:努力实现人岗相配权责一致

时间:2012-08-14 11:18:26      字体:  打印  播放

夏良胜在全县公务员通用能力席位标准暨管理信息系统建设会上要求:努力实现人岗相配权责一致


(记者冯艳通讯员肖潮)14日上午,全县公务员通用能力席位标暨管理信息系统建设工作会召开县委常委、常务副县长夏良胜出席会议并讲话,县委常委、组织部长杨武主持会议。会议全面部署我县公务员管理信息系统建设和公务员通用能力席位标准建设工作,宣读了《竹溪县县乡公务员通用能力席位标准建设实施方案》,对相关单位人事部门负责人进行了专题培训。

夏良胜要求,公务员管理信息化建设要实现“三个转变”即:实现从公务员管理业务与信息化脱节分离向业务和信息化有机融合转变,实现从局部建设向整体规划转变,实现从数据重复采集、信息资源分散使用向信息一源多用、数据共享利用转变;要强化“三种能力”即:强化统筹规划的能力,强化信息化工作管理能力,强化资源开发利用服务的能力;要完善“三个体系”即:完善业务应用信息体系,完善标准规范体系,健全信息安全保障体系;各乡镇、各单位要群策群力,切实推进公务员能力席位标准建设工作,要按照具体能力席位标准要求,建立“确责、履责、问责”的责任体系,不断提升行政效率。要深刻领会公务员能力席位标准建设的意义,努力实现人岗相配,权责一致;注重实绩,科学评价;分级管理,分类实施。各单位要进一步强化措施,落实责任,严格按照规定的时间节点、任务要求,扎实做好公务员管理信息库建设、公务员能力席位标准建设


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