（全媒体记者 龚臣）8月5日，竹溪县2022年引进急需紧缺人才面试工作在竹溪外国语学校举行。县委常委、组织部部长、统战部部长李伟到场巡视，指导考务组织、疫情防控和考风考纪等工作。
据悉，此次专项引进急需紧缺人才面试共有199名考生参加，竞逐县自然资源和规划局、县融媒体中心、县财政局、县政务服务保障中心等20个岗位。本次面试以结构化面试方式进行，重点考核应聘人员的基本素养、专业知识、职业能力、分析能力、仪表仪态、表达能力、应变能力等。
为组织好本次面试工作，县委组织部、县委人才办、县人社局在前期进行了精细梳理和周密部署，确定面试方案，采取“随机抽签、封闭管理、现场打分、全程监督”的方式开展面试。县纪委监委对面试工作全程进行巡视监督，确保面试工作公平、公正、公开。县人社局对面试的组织、考务、保密、疫情防控等工作进行全面精心安排部署，对每位涉考工作人员明确岗位，责任到人，形成了权责明确、协调联动的工作机制，保障面试的各个环节顺利开展。
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