由县教育局、县融媒体中心联合举办的“教育杯”《“突围九问”我来答》大讨论有奖征文活动，自2月13日发起征稿以来，受到广大网友的关注，踊跃来稿。经遴选与主题契合度高的优秀作品逐期刊登，敬请关注。
“突围九问”之下，“躺平”的干部还“躺”得住吗？
伴随着立春后的新雨，新绿破土，树木发芽，崭新的起点上，万物蓄势待发，竹溪的干部队伍中，一股作风建设热潮也如春潮涌动。
在今年2月9日召开的竹溪县科技创新大会上，我县首次颁发了15个2021年度“招商引资金牛奖”、7个“招商引资蜗牛奖”。干得好，就颁发“金牛奖”；干不好，就颁发“蜗牛奖”。这是继1月13日，我县召开“突围九问”谈心谈话工作动员部署会后，在推动全县工作走深走实，营造争先进位、干事创业氛围的一大具体举措。
评选“金牛奖”和“蜗牛奖”，鲜明地释放出我县加强党员干部思想作风建设的强烈信号。让勇于担当、攻坚克难的干部获得奖励，让得过且过、不思进取的干部受到鞭策，通过正面引领和反面警示双轮驱动、双向发力，推动各级干部奋力奔跑在加快建设“乡村振兴先行区、绿色崛起示范县”，推动竹溪高质量跨越式发展的征程上。
干部干部，干字当头，干事担当是干部的职责所在。然而，现实中少数干部不温不火、不紧不慢，企业和群众心急如焚，他却慢慢悠悠，习惯于按部就班、墨守成规；有的工作不问就石沉大海，一问就“正在落实”，永远都是进行时；有的工作推一下动一下，甚至推了也不动；有的项目审批环节多、程序繁、周期长，给办事群众带来诸多不便。面对任务左躲右闪，放弃努力、放弃斗志、放弃奋斗，直接“躺平”。“不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看”“见到工作两手一摊，碰到问题两眼一黑”“但求不出事，宁愿不做事”……
“突围九问”恰恰找准了症结。“突围九问”问的就是信心和决心，问的就是勇气和精神。打开天窗说亮话，掀开面纱看实情，有没有官气太重、暮气沉沉，缺少一股气、一股劲？有没有守摊子、混日子，等文件政策、等组织安排？甚至有没有等转岗、等退休，工作缺乏主动性和紧迫感？九问之下，直击内心，面对面的谈话，想必“躺平”的干部如坐针毡。
诚然，奋进的道路上有荆棘、有坎坷，但对于放弃干事创业，选择“一躺到底”的干部却不能由之任之。干多干少不一样、干好干坏大不同。面对社会、面对群众，把“躺平者”“晒”出来，就是要挤压懒政惰政的生存空间，使广大干部产生危机感，从而激发积极性和潜能。让能者上、庸者下；让人人有事干，心中有数，眼里有活，手上有事，倒逼转变工作态度、提升工作能力，真正把责任扛在肩上。
有什么样的精气神，就有什么样的结果和局面；有什么样的奋斗姿态，就有什么样的事业和成就。当前，我们已站在建设“乡村振兴先行区、绿色崛起示范县”的跑道上，走在全面建设社会主义现代化竹溪的崭新时代征程，尽管近年来我县的发展态势蓬勃向好，发展机遇前所未有，但发展任务依然艰巨。面对机遇与挑战，新一届县委县政府将安排部署化为具体举措，百姓问政、岗位大练兵、工作日志晾晒、我为群众办实事、党员干部下沉社区、敲门行动、志愿者街头劝导、包保责任制...... 这些实实在在的行动，必将让“躺平”者躺不住！
征程万里风正劲，重任千钧再出发。只有奋斗的精彩，没有躺赢的侥幸。新春已至，万物萌发，恰是“翻土迎新”时机。让我们强化“跳起来摘桃子”理念，锤炼“快”的工作作风，保持“快”的工作节奏，拿出“时不我待、只争朝夕”的工作劲头，以“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感和危机感，争当奋斗者，一起向未来！（袁正伟）
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