（全媒体记者 彭锋）2月10日，全省召开县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度实施工作动员部署视频会。县委常委、组织部长、统战部长李伟及县直相关单位负责人在竹溪分会场收听收看会议实况。
会议指出，在县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度，是党中央作出的一项重大决策部署，是事业单位人事制度创新发展的重要成果，是加强基层事业单位干部队伍建设的重要举措。我省作为前期制度试点省份，要不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署，确保我省制度实施工作落到实处。
会议强调，要坚持党管干部、党管人才，把党的领导体现到方案制定、职数核定、组织晋升、待遇落实全过程。要把政治标准摆在首位，坚持事业为上，突出实干实绩实效，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。要坚持统筹兼顾、依法规范，把职员等级晋升工作放在推动社会事业高质量发展大局中谋划和推进，更好发挥制度的持续激励作用。县级党委、政府要履行好主体责任，相关部门要牢固树立“一盘棋”思想，严格执行政策，精准精细实施，始终以严的纪律、严的要求、严的标准，把各项工作抓紧抓实抓到位，确保经得起实践和历史检验。
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